Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

Foram encontradas 957 questões

www.qconcursos.com
Q585397
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HC-UFG) |
Q585397 Gestão de Pessoas
Considerando que o pedagogo desempenha algumas funções relacionadas à aprendizagem do grupo que atua na empresa, em uma situação na qual o grupo não esteja conseguindo atingir suas metas em suas ações, ele deve
Alternativas
Q585385
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HC-UFG) |
Q585385 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão participativa, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q583105
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |
Q583105 Gestão de Pessoas
O que é uma equipe de trabalho multifuncional?
Alternativas
Q579986
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: CRO-SP Prova: VUNESP - 2015 - CRO-SP - Assistente Administrativo |
Q579986 Gestão de Pessoas
Força-tarefa é uma das formas de se constituir uma equipe de trabalho. Assinale a alternativa que contém o conceito correto de força-tarefa.
Alternativas
Q579985
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: CRO-SP Prova: VUNESP - 2015 - CRO-SP - Assistente Administrativo |
Q579985 Gestão de Pessoas
Uma das características importantes do trabalho em equipe, que o torna suficientemente eficaz, é aquela que contribui para a satisfação de seus membros, representando o grau em que a equipe é atraente para seus participantes, e para a obtenção de um nível de desempenho ótimo. Essa característica tem o nome de
Alternativas
Respostas
656: A
657: A
658: E
659: B
660: E
www.qconcursos.com