Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

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Q2303467 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, existem metodologias de trabalho que promovem nas equipes um maior engajamento, auto responsabilidade, com menor envolvimento direto do líder e maior protagonismo dos indivíduos dentro dos grupos, gerando sinergia e pertencimento. Assinale a alternativa, que reúne estas características:
Alternativas
Q2298303 Gestão de Pessoas

A charge abaixo ilustra uma conversa entre duas pessoas em uma situação atípica: 


Imagem associada para resolução da questão


Analisando-se a imagem acima e levando-a para o contexto organizacional, pode-se considerar que as duas pessoas sentadas na ponta elevada do barco têm: 

Alternativas
Q2298226 Gestão de Pessoas
A charge abaixo ilustra uma conversa entre duas pessoas em uma situação atípica:
Imagem associada para resolução da questão

Analisando-se a imagem acima e levando-a para o contexto organizacional, pode-se considerar que as duas pessoas sentadas na ponta elevada do barco têm:
Alternativas
Q2291914 Gestão de Pessoas
Em relação ao trabalho em equipe, assinalar a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q2291463 Gestão de Pessoas
O desenvolvimento de equipes é um processo de aprimorar as competências dos integrantes de um grupo, com a finalidade de torná-los um grupo de alto desempenho. O desenvolvimento de equipes é um processo contínuo com a aplicação de algumas técnicas derivadas diretamente dos fatores críticos de desempenho. São consideradas técnicas de desenvolvimento de equipes, EXCETO: 
Alternativas
Respostas
66: A
67: C
68: C
69: A
70: C