Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso
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O estilo de liderança Laissez-Faire pode funcionar muito bem para equipes autogerenciáveis e autônomas.
A liderança eficaz depende de um conjunto de características, tais como determinação, iniciativa, autoconfiança, inteligência e integridade.
Liderança é algo nato; algo que pode até ser desenvolvido, mas que não é aprendido.