Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.

Cortar um benefício é uma ação muito prejudicial para a empresa, uma vez que os benefícios tendem a ser considerados quase como um direito pelos empregados.

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.

Para que a supervisão seja mais eficaz, o líder deve adaptar seu comportamento, levando em consideração as expectativas, os valores e as habilidades de cada pessoa com quem ele interage.

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.

A teoria Z, idealizada por McGregor a partir da prática de empresas japonesas, pressupõe vínculo empregatício de longo prazo, relação de confiança entre superiores e subordinados e tomada coletiva de decisões.

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue o item.

Em geral, conforme se sobe na hierarquia da organização, passa‐se da maior necessidade de habilidades técnicas para habilidades humanas e, depois, habilidades conceituais.