Questões de Gestão de Pessoas - Indicadores de RH para Concurso

Foram encontradas 137 questões

Q1067554 Gestão de Pessoas

Quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue o item


O recrutamento não apenas diz respeito às qualificações dos empregados, mas também à diversidade do quadro de pessoal.

Alternativas
Q1067552 Gestão de Pessoas

Quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue o item


Os critérios de seleção são mais flexíveis e menos rigorosos no mercado de trabalho em oferta.

Alternativas
Ano: 2019 Banca: IV - UFG Órgão: UFG Prova: CS-UFG - 2019 - UFG - Administrador |
Q1064281 Gestão de Pessoas

Leia a definição a seguir.

Forma mais praticada pelas organizações no mercado de trabalho da atualidade. Objetiva vincular o desempenho à produtividade e à qualidade dos resultados organizacionais, estimulando o trabalhador na busca da otimização do seu trabalho e das metas a que se propôs a alcançar conjuntamente com a empresa.

Essa definição ou abordagem está relacionada à remuneração por

Alternativas
Q1063924 Gestão de Pessoas
Um tema crítico na gestão de pessoas é a avaliação de desempenho. A determinação de padrões de desempenho esperado é feita com base em quatro elementos: relevância estratégica, deficiência de critério, contaminação de critério e confiabilidade. Nesse sentido, confiabilidade do padrão de desempenho se refere ao
Alternativas
Q1063923 Gestão de Pessoas
Pesquisas mostram que, nas organizações, investimentos em treinamentos e ações de capacitação contribuem para a melhoria de desempenho e de resultados. Acerca desse tema, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
56: C
57: C
58: D
59: D
60: E