Um tema crítico na gestão de pessoas é a avaliação de desemp...

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Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-RO Prova: CESPE - 2019 - TCE-RO - Auditor de Controle Externo - Administração |

Q1063924 Gestão de Pessoas

Um tema crítico na gestão de pessoas é a avaliação de desempenho. A determinação de padrões de desempenho esperado é feita com base em quatro elementos: relevância estratégica, deficiência de critério, contaminação de critério e confiabilidade. Nesse sentido, confiabilidade do padrão de desempenho se refere ao

quanto padrões de desempenho se relacionam com os objetivos estratégicos da organização.

quanto padrões de desempenho captam todas as responsabilidades da pessoa no trabalho.

quanto fatores intervenientes fogem ao controle de uma pessoa e podem influenciar o desempenho desta.

quanto um padrão de desempenho é estável e mantido em certo nível ao longo do tempo.

quanto padrões de desempenho são avaliados por múltiplas medidas objetivas e subjetivas acerca dos resultados de uma pessoa no trabalho.

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