Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso

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Q2276281 Gestão de Pessoas
No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.

Programas de qualidade de vida devem conter apenas ações ligadas ao bem-estar momentâneo do trabalhador, tais como massagem e ginástica laboral, uma vez que aspectos ligados ao volume e às condições de trabalho são estruturais, portanto, de pouco valor para a promoção da qualidade de vida no trabalho. 
Alternativas
Q2276280 Gestão de Pessoas
No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.

As políticas e atividades ligadas à promoção da qualidade de vida no trabalho e da saúde física e mental dos empregados fazem parte do subprocesso de manter pessoas.
Alternativas
Q2276272 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir.


Uma das principais evoluções que se percebe no processo moderno de gestão de pessoas é a mudança na visão a respeito do trabalhador, que passa a ser visto como um parceiro de negócios, que contribui ativamente para a geração de vantagens competitivas.


Alternativas
Q2258578 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


Um grupo produz sinergia mediante o esforço coordenado.

Alternativas
Q2258573 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.


A motivação, não necessariamente, precisa estar presente nos grupos.

Alternativas
Respostas
21: E
22: C
23: C
24: E
25: C