Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso

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Q2506838 Gestão de Pessoas
Algumas pessoas se sentem motivadas para realizar determinadas tarefas e outras parecem desinteressadas. Isso ocorre devido ao fato de que as pessoas têm diferentes valores, interesses e necessidades, bem como experiência profissional e história de vida distinta. Assinale a alternativa que condiz com o que influencia diretamente no alcance dos objetivos das pessoas no trabalho.
Alternativas
Q2502469 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, o conceito de "empowerment" refere-se a:
Alternativas
Q2488705 Gestão de Pessoas
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas organizações é influenciada por diferentes fatores, dentre eles são considerados como principais: condições de trabalho, compensação, relação chefe/subordinado, oportunidade de crescimento e segurança, integração social na organização e ambiente de trabalho (CHIAVENATO, 2014). Dentre os fatores apresentados, aquele que pressupõe a igualdade de oportunidades, os relacionamentos interpessoais e grupais e o senso comunitário é:
Alternativas
Q2479041 Gestão de Pessoas
Acerca da qualidade de vida no trabalho não podemos afirmar que: 
Alternativas
Q2470601 Gestão de Pessoas
Quando um empregado é impossibilitado de se relacionar e conviver em sociedade, através de atividades recreativas, afetivas, espirituais, culturais, esportivas, sociais e de descanso, está sendo causado ao cidadão um dano:
Alternativas
Respostas
6: C
7: D
8: C
9: B
10: D