Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso
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No Brasil, na área de saúde do trabalhador, desenvolve-se uma política de ação integrada cujas diretrizes incluem a precedência das ações de reparação sobre as de prevenção e estruturação de rede integrada de informações em saúde do trabalhador.
Na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, os trabalhadores não são sujeitos passivos relativamente à organização do trabalho, mas sujeitos ativos que mobilizam estratégias (defensivas) para enfrentar as situações que colocam em risco a sua integridade.
Considerando o processo grupal nas organizações, julgue o próximo item.
O modelo de QVT de Walton propõe que as lideranças devem
ser enfatizadas no que tange à hierarquia, criando uma aura de
inspiração e gerando motivação aos colaboradores da
organização.
Considerando o processo grupal nas organizações, julgue o próximo item.
O líder que fomenta a participação dos funcionários nas
decisões que ele toma está alinhado com os fundamentos do
modelo de QVT proposto por Nadler e Lawler.
Considerando o processo grupal nas organizações, julgue o próximo item.
A relação existente entre a qualidade de vida, a motivação e a
liderança pode ser vista no modelo de qualidade de vida no
trabalho (QVT) proposto Hackman e Oldhan, principalmente
no que tange à retroação extrínseca.