Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso

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Q1254997 Gestão de Pessoas
A importância da satisfação humana e do desenvolvimento pessoal no trabalho começou a ser investigada há muitos anos por meio dos estudos de Hawthorne. Seus estudos iniciaram na fábrica da Western Eletric. Assinale a alternativa que apresenta o ano que marcou o início desses estudos e que contribuiu imensamente para a abordagem das relações humanas.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BACEN
Q1238611 Gestão de Pessoas
No que diz respeito a segurança e qualidade de vida no trabalho, julgue o item subsecutivo.
De acordo com o modelo de Nadler e Lawler, a qualidade de vida no trabalho está fundamentada, entre outros aspectos, na participação dos funcionários nas decisões e na melhoria no ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas.
Alternativas
Ano: 2017 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Goioerê - PR
Q1238318 Gestão de Pessoas
A preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem crescido dentro do meio organizacional, tanto em órgãos públicos quanto em empresas privadas. Entre as razões pelas quais isto aconteceu, pode-se destacar: 
Alternativas
Ano: 2010 Banca: CONSULPLAN Órgão: Prefeitura de Itapira - SP
Q1238228 Gestão de Pessoas
Considerando as técnicas básicas para o exame físico, a técnica que se baseia nas vibrações originadas através de pequenos golpes realizados em determinada superfície do organismo é denominada:
Alternativas
Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL
Q1235082 Gestão de Pessoas
O caráter profilático dos programas de bem-estar dos funcionários parte do reconhecimento de seu efeito sobre
Alternativas
Respostas
151: E
152: C
153: D
154: A
155: B