Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso

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Q1175142 Gestão de Pessoas
Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. A escola das relações humanas inaugurou a preocupação com ________________ e com assuntos relacionados com _______________ e ____________ das pessoas.
Alternativas
Q1168598 Gestão de Pessoas

Analise os seguintes indicadores organizacionais:


I. Aumento do grau de satisfação pessoal com a função exercida.

II. Melhoria do grau de segurança física e emocional.

III . Redução da incidência de doenças ocupacionais.


A alternativa que traz, de forma correta e completa todos os benefícios que um programa de Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização é:

Alternativas
Q1156884 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta uma dica de boa postura profissional.
Alternativas
Q1153684 Gestão de Pessoas
Com relação à administração de funcionários, julgue o item a seguir.

Na gestão de pessoas, os líderes devem aproximar-se de seus empregados, de modo a contribuir para a obtenção de resultados positivos da equipe e para a ascensão profissional do funcionário.
Alternativas
Q1140252 Gestão de Pessoas
Nos últimos anos, as organizações têm se preocupado cada vez mais com o bem‐estar geral e a saúde do trabalhador no desempenho de suas tarefas. Atualmente, o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve tanto os aspectos físicos e ambientais, quanto os aspectos psicológicos do local de trabalho. Com relação a alguns dos fatores que são considerados componentes de QVT, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Respostas
166: C
167: D
168: A
169: C
170: C