Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso
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Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
A motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no trabalho, julgue o item a seguir.
O conceito Qualidade de Vida (QVT) envolve
tanto o aspecto físico e ambiental como os
aspectos psicológicos e a motivação, a qual
está diretamente ligada à satisfação com a
organização.
A motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no trabalho, julgue o item a seguir.
Sendo a satisfação definida como uma
atitude, um estado emocional positivo do
indivíduo sobre seu próprio fazer, engloba
fatores como reconhecimento, relações,
remuneração e boas condições de trabalho.
A motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no trabalho, julgue o item a seguir.
A motivação no trabalho depende dos
fatores endógenos (internos) dos indivíduos,
portanto não há relação direta com a
satisfação e o envolvimento/desempenho
no trabalho.
A motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no trabalho, julgue o item a seguir.
A satisfação no trabalho é influenciada
exclusivamente por fatores exógenos,
aspectos relacionados ao ambiente externo
como local agradável, boas relações e
reconhecimento.