Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso

Foram encontradas 401 questões

www.qconcursos.com
Q309247
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309247 Gestão de Pessoas
Para atuar no sentido de acompanhar e influenciar a qualidade de
vida de seus colaboradores, a programação deve
Definir programas de melhoria na qualidade de vida que atendam a todos igualmente, independentemente de diagnósticos individuais de necessidades.
Alternativas
Q309246
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309246 Gestão de Pessoas
Para atuar no sentido de acompanhar e influenciar a qualidade de
vida de seus colaboradores, a programação deve
realizar pesquisa junto aos gestores da organização, com o objetivo de levantar todas as variáveis a serem trabalhadas pela organização para uma melhor qualidade de vida dos empregados.
Alternativas
Q309245
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309245 Gestão de Pessoas
Para atuar no sentido de acompanhar e influenciar a qualidade de
vida de seus colaboradores, a programação deve
utilizar medidas de resultados por meio de metas definidas a partir de indicadores de qualidade de vida que representem necessidades do trabalhador.
Alternativas
Q309244
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas |
Q309244 Gestão de Pessoas
Para atuar no sentido de acompanhar e influenciar a qualidade de
vida de seus colaboradores, a programação deve
promover programas de qualidade que envolvam aspectos da saúde física e emocional do trabalhador.
Alternativas
Q303549
Gestão de Pessoas Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Técnico em Gestão de Telecomunicações – Assistente Administrativo |
Q303549 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas tem caráter multidisciplinar e abrange diversas
áreas do conhecimento, como aprendizagem individual, mudança,
cultura e clima organizacional e satisfação no trabalho. Com relação
ao caráter multidisciplinar da gestão de pessoas, julgue os próximos
itens.
A gestão de pessoas inclui o planejamento e o desenvolvimento de condições para a satisfação plena do indivíduo e de seus objetivos individuais.
Alternativas
Respostas
356: E
357: E
358: C
359: C
360: C
www.qconcursos.com