Questões de Gestão de Pessoas - Qualidade de vida no trabalho para Concurso

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Q188507 Gestão de Pessoas
Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é “ a percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e sistema de valores em que ele vive, e em relação a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”.
Atualmente, as empresas investem em programas de qualidade de vida para dar suporte ao indivíduo e à empresa, buscando a compreensão de seus funcionários de que a saúde está diretamente correlacionada a aspectos de seu ambiente produtivo, que são:

Alternativas
Q141230 Gestão de Pessoas
Na relação dos componentes da qualidade de vida no trabalho, não se pode incluir:

Alternativas
Q112376 Gestão de Pessoas
Em relação à atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador, assinale a opção correta.
Alternativas
Q112372 Gestão de Pessoas
Acerca do planejamento estratégico da gestão de pessoas, assinale a opção correta.
Alternativas
Q112362 Gestão de Pessoas
No que diz respeito às três abordagens relacionadas à saúde mental e trabalho — o estresse, a psicopatologia/psicodinâmica do trabalho e a abordagem epidemiológica —, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
376: B
377: D
378: C
379: E
380: C