Questões de Gestão de Pessoas para Concurso
Foram encontradas 4.661 questões
Ano: 2023
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Banco do Brasil
Prova:
CESGRANRIO - 2023 - Banco do Brasil - Agente Comercial - Prova B |
Q2217677
Gestão de Pessoas
Para que a empresa siga crescendo, é necessário que
seja estimulada a aprendizagem organizacional. Afinal,
é dessa forma que a sustentabilidade pode ser buscada.
Contudo, os diretores de um banco estão preocupados
com a dificuldade que os gerentes têm encontrado no desenvolvimento de processos de detecção e correção de
erros. Eles acreditam que isso ocorra por falta de treinamento adequado para os funcionários e gerentes e por
pouca confiança na informação que é compartilhada.
Esses obstáculos à aprendizagem dos gerentes são classificados como fatores
Esses obstáculos à aprendizagem dos gerentes são classificados como fatores
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Câmara de Mondaí - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Câmara de Mondaí - SC - Assistente Administrativo |
Q2213970
Gestão de Pessoas
As alternativas a seguir correspondem aos serviços do
setor de Recursos Humanos, avalie qual opção não é responsabilidade deste setor:
Disponível em: < https://www.vittude.com/empresas/recursos-humanos
Disponível em: < https://www.vittude.com/empresas/recursos-humanos
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
SANEBAVI-SP
Prova:
Avança SP - 2023 - SANEBAVI-SP - Leiturista de Hidrômetro |
Q2212923
Gestão de Pessoas
A participação de uma pessoa na organização se torna eficaz ‡ partir do momento em que ela atinge os
seguintes objetivos, exceto:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Professor - Área: Administração |
Q2211825
Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato (2014), a competência compreende três fatores,
conhecimento, habilidade – também chamada de perspectiva – e atitudes, de tal maneira que o
funcionário de uma empresa que conseguir somar esses três elementos na sua conduta será visto
como um profissional competente. Tendo por base esse assunto, as habilidades profissionais podem
ser classificadas em habilidades:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IFC-SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IFC-SC - Professor - Área: Administração |
Q2211824
Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2014), desenvolver pessoas é uma das atividades incluídas
dentro dos processos de Gestão de Pessoas. Dessa forma, esse processo, também chamado de
subsistema de RH, é utilizado pela organização para desenvolver as competências do quadro de
pessoal para que os colaboradores obtenham potencial para atingir o melhor desempenho possível
para a organização. Tendo por base o subsistema desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa
que corresponde à capacitação orientada para o tempo presente, de curto-prazo, focando no cargo
que o funcionário ocupa atualmente.