Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2376134
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Tucuruí - PA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Tucuruí - PA - Coveiro |
Q2376134 Gestão de Pessoas
Assinale corretamente a assertiva que apresenta uma das práticas que exemplifica a aplicação de princípios éticos no trato com colegas de trabalho.  
Alternativas
Q2375755
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Tucuruí - PA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Tucuruí - PA - Assistente Administrativo |
Q2375755 Gestão de Pessoas
Quais são os principais objetivos do treinamento, conforme Chiavenato (2009):
Alternativas
Q2375754
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Tucuruí - PA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Tucuruí - PA - Assistente Administrativo |
Q2375754 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2009), qual é a definição de treinamento no contexto da Administração Pública:
Alternativas
Q2375753
Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 ,
Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Tucuruí - PA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Tucuruí - PA - Assistente Administrativo |
Q2375753 Gestão de Pessoas
Qual é a função estratégica da Gestão de Pessoas, de acordo com Santos, Nascimento e Oliveira (2018):
Alternativas
Q2375704
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: DNIT Prova: FGV - 2024 - DNIT - Analista Administrativo – Administração |
Q2375704 Gestão de Pessoas
Acerca das técnicas de seleção existentes, os testes psicológicos são baseados em uma amostra do comportamento referente às aptidões e personalidades das pessoas e apresentam três características não presentes nos testes de seleção tradicionais.

Entre essas características, aquela que oferece resultados que servem como prognósticos para o desempenho no cargo denomina-se
Alternativas
Respostas
411: A
412: A
413: C
414: A
415: B
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