Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
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No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento externo possui a vantagem de aumentar a fidelidade dos funcionários à organização.
A habilitação de servidor para desempenhar atividades relativas a seu cargo a curto prazo, por meio de ações de treinamento, é o foco das atividades dos profissionais de recursos humanos, que não são os responsáveis por preparar servidores para carreiras a médio e longo prazos.
A política de recrutamento interno deve ser adotada em situações de instabilidade e mudanças no ambiente.