Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso
Foram encontradas 339 questões
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
SANASA Campinas
Prova:
FCC - 2019 - SANASA Campinas - Assistente Administrativo - Call Center |
Q1034752
Gestão de Pessoas
A perspectiva do favoritismo intragrupo considera que vemos os membros de nosso grupo como melhores que os outros e as
pessoas de fora como todas iguais. Portanto, tal perspectiva abre caminho fácil para a
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
SANASA Campinas
Prova:
FCC - 2019 - SANASA Campinas - Assistente Administrativo - Call Center |
Q1034734
Gestão de Pessoas
O quadro abaixo apresenta os quatro tipos de comportamentos e suas principais características.
A correlação correta entre as colunas é
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
SANASA Campinas
Prova:
FCC - 2019 - SANASA Campinas - Assistente Administrativo - Call Center |
Q1034729
Gestão de Pessoas
O conjunto de interações e relacionamentos que se estabelecem entre as pessoas e, consequentemente, o comportamento dos
grupos sociais em uma empresa estão condicionados a dois tipos de arranjos, o formal e o informal. Referem-se ao arranjo
informal os processos sociais relacionados à
Ano: 2018
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRMV-AC
Prova:
Quadrix - 2018 - CRMV-AC - Assistente Administrativo |
Q1013073
Gestão de Pessoas
Quanto a trabalho em equipe e a relações interpessoais, julgue o próximo item.
Para que uma equipe de trabalho seja bem‐sucedida,
é condição indispensável que seus membros
compartilhem opiniões e pressupostos.
Ano: 2018
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRMV-AC
Prova:
Quadrix - 2018 - CRMV-AC - Assistente Administrativo |
Q1013071
Gestão de Pessoas
Quanto a trabalho em equipe e a relações interpessoais, julgue o próximo item.
A interação humana ocorre, interdependente e concomitantemente, no nível socioemocional e no nível da tarefa.