Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso

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Q862780 Gestão de Pessoas

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e equipes de trabalho, julgue o item seguinte.


As organizações atuais têm como um de seus maiores desafios a promoção de um ambiente organizacional favorável à valorização dos talentos individuais como forma de integrar os colaboradores nas atividades e em equipes de trabalho.

Alternativas
Q862779 Gestão de Pessoas

No que diz respeito a relações humanas, desempenho profissional e equipes de trabalho, julgue o item seguinte.


O foco em programas de capacitação e treinamento é o suficiente para motivar os colaboradores e estimulá-los a trabalhar em equipe.

Alternativas
Q862724 Gestão de Pessoas
Se conflitos internos entre servidores de um órgão público, de conhecimento exclusivo da administração, prejudicarem a qualidade do atendimento prestado ao cidadão, o trabalho em equipe estará comprometido no tocante à
Alternativas
Q860128 Gestão de Pessoas
Relacionamento é empatia. Assim, seja de forma verbal ou não verbal, o servidor público deve comunicar-se fazendo uso de
Alternativas
Q849738 Gestão de Pessoas
O comportamento interpessoal, nas organizações, envolve os conflitos inerentes ao ambiente de trabalho. Para que esse comportamento seja eficaz, é necessário treinamento e satisfação. Assinale a alternativa que apresenta um dos treinamentos e uma das formas de se obter a satisfação das pessoas que, em conjunto, podem ser uma poderosa ferramenta para aumentar a eficácia no comportamento interpessoal.
Alternativas
Respostas
571: C
572: E
573: B
574: C
575: C