Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso
Foram encontradas 875 questões
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-DFT
Prova:
CESPE - 2015 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Psicologia |
Q599206
Gestão de Pessoas
A respeito do comportamento humano nas organizações, julgue o item que se segue.
A lógica negocial da colaboração como estilo de solução de conflito é a soma variável.
A lógica negocial da colaboração como estilo de solução de conflito é a soma variável.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-DFT
Prova:
CESPE - 2015 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Psicologia |
Q599203
Gestão de Pessoas
A respeito do comportamento humano nas organizações, julgue o item que se segue.
A composição de equipes de trabalho nas organizações modernas busca combinar competência técnica homogênea com características de personalidade e comportamentais complementares para aumentar o desempenho coletivo das equipes.
A composição de equipes de trabalho nas organizações modernas busca combinar competência técnica homogênea com características de personalidade e comportamentais complementares para aumentar o desempenho coletivo das equipes.
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Jaboticabal - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Jaboticabal - SP - Assistente Administrativo Jurídico |
Q597071
Gestão de Pessoas
O Assistente Administrativo precisa apresentar um comportamento
multifuncional, atento à cultura da organização e ao mercado, desenvolvendo um trabalho colaborativo,
criativo, de facilitação junto a sua equipe de trabalho
e, principalmente,
Q590930
Gestão de Pessoas
Para se estabelecer uma relação de respeito entre as pessoas
no ambiente profissional, as seguintes recomendações são
imprescindíveis, EXCETO:
Q590916
Gestão de Pessoas
No ambiente profissional, as seguintes recomendações de
conduta estão corretas, EXCETO: