Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso

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Q1051865 Gestão de Pessoas
Quando da seleção das empresas que participarão de uma pesquisa salarial para cargos operacionais, cujos integrantes são influenciados pelo mercado de trabalho no seu entorno, um critério comparativo importante será
Alternativas
Q1051863 Gestão de Pessoas
A respeito da Pesquisa Salarial, é correto afirmar que
Alternativas
Q1049395 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que tem, ao mesmo tempo, um benefício espontâneo e assistencial.
Alternativas
Q1049394 Gestão de Pessoas
Para a atração de funcionários altamente capacitados, discute-se hoje, no Brasil e no mundo, a necessidade de se oferecerem benefícios para uma força de trabalho diversificada: os jovens, da chamada Geração Y, não se preocupam e não valorizam planos de aposentadoria; já os membros da Geração X, que estão com suas famílias constituídas ou em fase de constituição, procuram benefícios voltados à família. Além disso, têm-se outros tipos de famílias, como as monoparentais, e outras, que demandam benefícios diferenciados.
Para atender a demandas tão diferenciadas, que tipo de benefícios algumas organizações mais contemporâneas estão se preocupando em ofertar, para a atração e retenção dos melhores talentos?
Alternativas
Q1049062 Gestão de Pessoas
O desenho de um plano de benefícios sociais deve levar em conta alguns critérios. A respeito desse tema, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
101: C
102: E
103: D
104: B
105: A