Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso
Foram encontradas 141 questões
Ano: 2011
Banca:
FESMIP-BA
Órgão:
MPE-BA
Prova:
FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Assistente Administrativo - Salvador |
Q205960
Gestão de Pessoas
Identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas.
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A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é a
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A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é a
Ano: 2005
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2005 - Petrobras - Administrador Pleno |
Q173715
Gestão de Pessoas
A respeito da remuneração e benefícios, relacione a primeira coluna com a segunda.
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A relação correta é:
![Imagem 017.jpg](https://arquivos.qconcursos.com/images/provas/17770/Imagem%20017.jpg)
A relação correta é:
Ano: 2011
Banca:
FMP Concursos
Órgão:
TCE-RS
Prova:
FMP Concursos - 2011 - TCE-RS - Auditor Público Externo - Administração |
Q171146
Gestão de Pessoas
Com respeito à remuneração na Administração Pública, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2010
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
EPE
Prova:
CESGRANRIO - 2010 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q75197
Gestão de Pessoas
Nos principais modelos de remuneração variável aplicados no mercado, podem ser identificadas vantagens e desvantagens. Dentre os modelos apresentados a seguir, qual é definido corretamente, em associação à sua respectiva vantagem?
![Imagem 001.jpg](https://arquivos.qconcursos.com/images/provas/15947/Imagem%20001.jpg)
Ano: 2008
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
BNDES
Prova:
CESGRANRIO - 2008 - BNDES - Profissional Básico - Administração |
Q14159
Gestão de Pessoas
O processo de recompensar é um elemento importante na condução de um funcionário em termos de retribuição, retroação ou reconhecimento do seu desempenho na organização. Atualmente, enquanto algumas organizações se apóiam em processos rígidos e tradicionais, outras buscam processos mais avançados e flexíveis tanto para motivar quanto para incentivar seus funcionários. A abordagem tradicional baseia-se nas seguintes premissas:
I - processos individualizados;
II - política de generalização;
III - modelo do homem econômico;
IV- baseado em metas;
V - ênfase no futuro.
Estão corretas as premissas
I - processos individualizados;
II - política de generalização;
III - modelo do homem econômico;
IV- baseado em metas;
V - ênfase no futuro.
Estão corretas as premissas