Questões de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento para Concurso
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Q1933494
Gestão de Pessoas
O método adequado de treinamento e desenvolvimento de
pessoas depende do tipo de capacidade que se busca,
precipuamente, desenvolver nos funcionários.
Para o desenvolvimento de capacidades relacionadas a aspectos atitudinais, tais como cooperação e proatividade, um método adequado é:
Para o desenvolvimento de capacidades relacionadas a aspectos atitudinais, tais como cooperação e proatividade, um método adequado é:
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Contagem - MG
Prova:
IBFC - 2022 - Prefeitura de Contagem - MG - Analista II de Pessoal |
Q1927249
Gestão de Pessoas
Dos subsistemas de Recursos Humanos,
______ a partir de quaisquer discrepâncias
entre conhecimentos, habilidades e aptidões
demonstrados pelo titular do cargo e os
requisitos elencados na descrição e
especificação do cargo fornecem pistas para o
levantamento de necessidades de
aperfeiçoamento.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Q1926203
Gestão de Pessoas
Nos últimos anos, observa-se uma preocupação crescente da Administração Pública em
criar uma política de melhor capacitar seus servidores, na busca de prestar um melhor serviço
à sociedade em geral. Com essa visão, qual das
alternativas abaixo que mais representa a preocupação da Administração Pública:
Q1924241
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que relaciona atividade
tipicamente utilizada no desenvolvimento de recursos
humanos das organizações.
Q1924240
Gestão de Pessoas
O desenvolvimento de recursos humanos nas
organizações tipicamente é importante para que: