Questões de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento para Concurso

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Q422530 Gestão de Pessoas
Considerando que o planejamento estratégico de pessoas requer boas técnicas de treinamento e desenvolvimento (T&D). Assinale a seguir a alternativa que não corresponde à técnica usada em T&D.
Alternativas
Q422529 Gestão de Pessoas
É correto afirmar que o treinamento e o desenvolvimento são
Alternativas
Ano: 2014 Banca: IADES Órgão: CONAB Prova: IADES - 2014 - CONAB - Administração |
Q414263 Gestão de Pessoas
Acerca do processo de coaching, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q407583 Gestão de Pessoas
Uma das funções na rotina de pessoal é o treinamento, entretanto existem vários tipos de treinamentos com distintos objetivos. Assinale a alternativa que apresenta o tipo de treinamento em que o objetivo é preparar o empregado para exercer determinada função.
Alternativas
Ano: 2014 Banca: FDC Órgão: IF-SE Prova: FDC - 2014 - IF-SE - Administrador |
Q405106 Gestão de Pessoas
O tipo de mudança obtida através do treinamento aplicado nas organizações e que tem por objetivo desenvolver ou modificar comportamentos, buscando a conscientização e sensibilidade no trato com as pessoas e com os clientes internos e externos, é conhecida como:
Alternativas
Respostas
801: D
802: B
803: B
804: B
805: B