Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

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Q841370 Gestão de Pessoas

Sobre o planejamento de recursos humanos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.


( ) Missão representa a razão, a finalidade ou motivo pelo qual foi criada e para que ela deve servir.

( ) Visão é a imagem que a organização tem a respeito de si mesma e do seu futuro e representa o destino que se pretende transformar em realidade.

( ) Objetivo é um resultado desejado que se pretende alcançar dentro de um determinado período de tempo.

( ) Estratégia organizacional representa a maneira pela qual a empresa se comporta frente ao ambiente que a circunda, aproveitando as oportunidades e neutralizando as ameaças.


Assinale a sequência correta.

Alternativas
Q840277 Gestão de Pessoas

Com relação aos elementos que definem a gestão estratégica de pessoas no setor público, considere as afirmações abaixo.


I - Os agentes públicos (servidores e agentes políticos) estão posicionados no centro da organização.

II - As pessoas são reconhecidas como elemento de continuidade da organização.

Ill- A gestão de pessoas é compromisso exclusivo do setor responsável pelos Recursos Humanos.


Quais estão corretas?

Alternativas
Q837287 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas ou a área de recursos humanos de uma organização pode ser considerada peça-chave para o sucesso organizacional, uma vez que as pessoas levam consigo os recursos organizacionais mais importantes que podem existir. Assinale a alternativa que apresenta somente alguns destes recursos organizacionais que as pessoas constituem.
Alternativas
Q830073 Gestão de Pessoas
O processo de admissão funcional em uma organização exige apresentação de documentação mínima necessária. Acerca de documentação necessária, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q829989 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta em relação à área funcional recursos humanos e à administração de pessoas.
Alternativas
Respostas
696: B
697: C
698: D
699: D
700: E