Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

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Q1257141 Gestão de Pessoas
Uma das metodologias consagradas para o aprimoramento da gestão de recursos humanos no âmbito de organizações públicas e privadas é a denominada Gestão por Competências, a qual apresenta, como etapa indispensável para sua aplicação, a
Alternativas
Q1254646 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta um dos papéis estratégicos da gestão de recursos humanos no setor público.
Alternativas
Q1253903 Gestão de Pessoas
No contexto da gestão pública de recursos humanos, as pessoas são elementos importantes, pois o sucesso para as organizações de qualquer tipo ou tamanho depende do conhecimento, das habilidades e das atitudes das pessoas. Essas características, quando trabalhadas nas organizações, são denominadas
Alternativas
Q1253901 Gestão de Pessoas
Na gestão pública de recursos humanos na Administração Pública, o processo de seleção e contratação ocorre com a investidura que significa o ato de preenchimento de cargo ou emprego público pelo seu titular. Assinale a alternativa que apresenta a investidura que possui caráter precário.
Alternativas
Q1252114 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas, uma das variáveis da Administração de Recursos Humanos, sofreu mudanças significativas, nas últimas décadas, devido ao fato de que o material humano de uma organização é a razão do desempenho obtido no mercado, na qual a empresa está inserida.
Esta premissa está alicerçada em qual das alternativas abaixo?
Alternativas
Respostas
391: A
392: B
393: D
394: D
395: D