Questões de Auditoria - Controle Interno para Concurso
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No que se refere à definição, aos objetivos, aos componentes e às limitações de efetividade dos controles internos, julgue o item a seguir.
No âmbito do controle interno, o gerenciamento dos riscos
corporativos é um processo organizacional aplicado no
estabelecimento de estratégias formuladas para identificar,
restritivamente em órgãos táticos e operacionais, eventos
potencialmente capazes de afetá-los, e administrar os riscos
de modo a mantê-los compatíveis com o seu apetite a risco e
assegurar a garantia absoluta do cumprimento dos objetivos
da organização.
No que se refere à definição, aos objetivos, aos componentes e às limitações de efetividade dos controles internos, julgue o item a seguir.
Na estrutura de gerenciamento de riscos corporativos do
controle interno, os objetivos de comunicação dizem respeito
à confiabilidade dos relatórios produzidos pela
administração.
No que se refere à definição, aos objetivos, aos componentes e às limitações de efetividade dos controles internos, julgue o item a seguir.
Sob o enfoque contábil, o controle interno compreende o
conjunto de recursos, métodos, procedimentos e processos
adotados pela entidade do setor público, para, entre outras
finalidades, propiciar a obtenção de informação oportuna e
adequada, e contribuir para a promoção da eficiência
operacional da entidade.
No que se refere à definição, aos objetivos, aos componentes e às limitações de efetividade dos controles internos, julgue o item a seguir.
A estrutura de controle interno da organização está sujeita a
limitações que podem se originar de falhas no julgamento
humano ou da presença de conluios entre pessoas que
anulem os controles implementados.
Um analista de controle interno pode realizar auditorias em empresas estatais, agências reguladoras, empresas públicas e sociedades de economia mista, verificando se estão cumprindo sua missão institucional e utilizando os recursos de forma eficiente e transparente.
Em relação aos poderes hierárquicos, podemos dizer que um analista de controle interno pode colaborar na elaboração de normas e procedimentos disciplinares, além de auxiliar na investigação de condutas irregulares e na aplicação das penalidades cabíveis, sempre garantindo o respeito aos direitos individuais dos servidores.
Um analista de controle interno pode acompanhar processos judiciais que envolvam atos da administração pública, fornecendo informações e subsídios técnicos para embasar a defesa do órgão público e garantir o cumprimento das decisões judiciais.
O analista de controle interno desempenha um papel fundamental na fiscalização e no monitoramento da atuação da administração pública, garantindo a legalidade, a eficiência e a transparência na gestão dos recursos e na prestação dos serviços públicos. Ele atua na identificação de irregularidades, no desenvolvimento de sistemas de controle interno, na elaboração de relatórios e pareceres técnicos, e na orientação dos gestores públicos sobre as melhores práticas de governança e gestão de riscos.
Um analista de controle interno pode atuar na implementação de sistemas de controle e monitoramento que ajudem a identificar e prevenir irregularidades, como fraudes, desvios e nepotismo, dentro da administração pública. Um exemplo do que pode ser feito é a criação de políticas de compliance, o desenvolvimento de programas de capacitação e a realização de investigações internas quando necessário.
Julgue o próximo item, referentes a monitoramento, informação e comunicação no âmbito do controle interno.
Oportunidade, clareza e um fluxo de informações que
contemple todas as direções da organização são requisitos
indispensáveis a um processo de comunicação eficaz.
Julgue o próximo item, referentes a monitoramento, informação e comunicação no âmbito do controle interno.
No quesito informação e comunicação, é recomendável que
as soluções de software preservem a rastreabilidade das
informações e dos processos utilizados para a transferência
dos dados da origem para o usuário.
Acerca da avaliação de riscos e das atividades de controle, julgue o item seguinte.
Confidencialidade e integridade são aspectos a serem
contemplados na avaliação e no tratamento dos riscos de
informação na organização.
Acerca da avaliação de riscos e das atividades de controle, julgue o item seguinte.
Planos de contingência são exemplo de atividade de controle
que prepara a organização para lidar com o risco de
conformidade.
Acerca da avaliação de riscos e das atividades de controle, julgue o item seguinte.
Considera-se residual o risco que a organização está sujeita a
enfrentar quando a administração não encontra medidas
capazes de alterar a probabilidade ou o impacto dos eventos.
Acerca da avaliação de riscos e das atividades de controle, julgue o item seguinte.
Ao estabelecer metas relacionadas às respostas que devem
ser dadas aos riscos identificados, a administração não deve
considerar a aceitação do risco como alternativa para lidar
com as incertezas inerentes às atividades que se encontrem
sob sua gestão.
Acerca da avaliação de riscos e das atividades de controle, julgue o item seguinte.
Para fins de controle interno, o risco é definido como a
probabilidade de perda ou a incerteza que esteja associada ao
cumprimento de um objetivo.
Acerca da avaliação de riscos e das atividades de controle, julgue o item seguinte.
As atividades de controle envolvem políticas e
procedimentos destinados a minimizar os riscos a que a
organização se propôs a responder.
Julgue o item que se segue, a respeito do ambiente de controle.
A integridade e os valores éticos dos gestores são elementos
que compõem o ambiente de controle, sendo considerados
fatores intangíveis essenciais à efetividade dos controles
internos de uma organização.
Julgue o item que se segue, a respeito do ambiente de controle.
A supervisão da elaboração e da execução dos controles
internos deve ser feita por órgão estatutário distinto do
conselho de administração e capaz de atuar com total
independência em relação aos membros da alta
administração.
Julgue o item que se segue, a respeito do ambiente de controle.
Um dos princípios que sustentam o ambiente de controle é o
compromisso assumido pela organização no sentido de
atrair, desenvolver e reter pessoas competentes e alinhadas
com os objetivos definidos pela administração.
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