Questões de Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 para Concurso

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Q1811480 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
De acordo com a Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015, avaliação da deficiência, quando necessária, será biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar e considerará:
I- Os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo. II- Os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais. III- A limitação no desempenho de atividades.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Alternativas
Q1810412 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
A Política Nacional para a Integração da Pessoa com Deficiência estabelece que as empresas com cem ou mais empregados está obrigada a preencher uma porcentagem específica de seus cargos com beneficiários da Previdência Social reabilitados ou com pessoa portadora de deficiência habilitada, na seguinte proporção:
Alternativas
Q1808000 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
São eixos de atuação do Plano Viver Sem Limite (Decreto nº 7.612/2011), exceto:
Alternativas
Q1807999 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Assinale a alternativa que apresenta corretamente a definição de pessoa com deficiência, conforme o Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
Alternativas
Q1807457 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Os portadores de deficiência física que trabalham conosco ou os que visitam nosso local de trabalho devem ser tratados com:
Alternativas
Respostas
1046: D
1047: A
1048: B
1049: D
1050: D