Questões de Concurso Comentadas sobre liderança em enfermagem em enfermagem

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Q2104044 Enfermagem
Analise as assertivas abaixo referente aos motivos para a liderança se tornar importante para a enfermagem:
I. Contribui para o gerenciamento de conflitos. II. Facilita a comunicação entre as equipes. III. Melhora a qualidade do cuidado.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q2100645 Enfermagem
Sobre o planejamento estratégico, considere as seguintes afirmativas.
I. A sua grande novidade é considerar que existe o poder e este faz parte do planejamento.
II. É considerado um processo dinâmico, sequencial, com prazos fixos.
III. Adota a ideia de momentos (explicativo, normativo, estratégico e tático-operacional).
IV. Os momentos têm uma sequência definida e podem inesperadamente voltar ou avançar conforme os fatos determinem.

Estão corretas somente:
Alternativas
Q2093600 Enfermagem
A liderança caracteriza-se como uma competência necessária ao exercício profissional do enfermeiro. Quanto à liderança em enfermagem, assinale a afirmativa INCORRETA. 
Alternativas
Q2072230 Enfermagem
A liderança constitui um dos fenômenos mais complexos que permeiam os estudos organizacionais. Na literatura, pode-se encontrar diferentes estilos de liderança. A liderança ______ é caracterizada por manutenção de um forte controle sobre o grupo de trabalho, a comunicação se dá de cima para baixo e a tomada de decisão não envolve os demais membros do grupo. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas
Q2068734 Enfermagem
Na profissão de enfermagem, o profissional precisa tomar certas decisões para executar atividades diárias no que compete ao seu cargo. Acerca do processo de tomada de decisão na administração da assistência e do serviço de enfermagem, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2026573 Enfermagem
Conforme Marque L. Bessel (2002), a educação permanente é uma necessidade comum que ocorre com frequência em instituições de cuidados à saúde, para o atendimento aos novos desafios tecnológicos e científicos, e cabe ao líder desenvolver habilidades e avaliar a necessidade de aprendizagem dos colaboradores. Considere a seguinte situação: você é o enfermeiro de uma unidade de internação clínica, e uma de suas melhores funcionárias está cumprindo os últimos dias antes de sua aposentadoria. Após a seleção, foi contratada uma funcionária, recém-formada e que não tem experiência além dos estágios curriculares do curso Técnico de Enfermagem. A funcionária passou por treinamento durante 3 semanas antes de assumir a escala sozinha, mas você percebe que ela ainda não está preparada e sente-se frustrada com essa situação, então decide realizar um plano de ensino para essa funcionária. Avalie a situação acima e assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2024455 Enfermagem
De acordo com MARQUIS e HUSTON, em relação aos requisitos para liderança e administração de sucesso, analisar a sentença abaixo:
Os tomadores de decisão bem-sucedidos têm autopercepção, coragem, sensibilidade, energia e criatividade (1ª parte). A prática de enfermagem baseada em evidências integra as melhores evidências disponíveis, o conhecimento especializado de enfermagem, além de valores e preferências de pessoas, famílias e comunidades atendidas (2ª parte).
A sentença está:
Alternativas
Q2019692 Enfermagem
O Planejamento Estratégico Situacional (PES) no campo das políticas públicas surge, a partir da rejeição da ideia de racionalidade econômica para solucionar as questões políticas e sociais. Ademais, valoriza-se o reconhecimento da pluralidade de atores sociais envolvidos em uma realidade complexa e dinâmica. O PES é o método que trabalha no processamento de problemas atuais, problemas potenciais e macroproblemas. O momento do PES que consiste na implementação das ações propostas, quando é necessário fazer a mediação do plano na realidade, é denominado _______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas
Ano: 2021 Banca: IF-TO Órgão: IF-TO Prova: IF-TO - 2021 - IF-TO - Enfermeiro |
Q2007602 Enfermagem
A Resolução COFEN 0509/2016 trata sobre a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART), pelo serviço de enfermagem, bem como, a definição de Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT) e Enfermeiro Responsável Técnico (ERT). Analise as proposições a seguir verificando as definições corretas e que estejam de acordo com o apresentado na resolução.
I.       Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) pelo Serviço de Enfermagem: ato administrativo decorrente do poder de polícia vinculado no qual o Conselho Regional de Enfermagem, na qualidade de órgão fiscalizador do exercício profissional, concede, a partir do preenchimento de requisitos legais, licença ao enfermeiro Responsável Técnico para atuar como liame entre o Serviço de Enfermagem da empresa/instituição e o Conselho Regional de Enfermagem, visando facilitar o exercício da atividade fiscalizatória em relação aos profissionais de enfermagem que nela executam suas atividades, assim como, promover a qualidade e desenvolvimento de uma assistência de enfermagem em seus aspectos técnico, ético, e segura para a sociedade e profissionais de enfermagem. II.     Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT): documento emitido pelo Conselho Federal de Enfermagem, pelo qual se materializa o ato administrativo de concessão de Anotação de Responsabilidade Técnica pelo Serviço de Enfermagem. III.      Enfermeiro Responsável Técnico (ERT): profissional de enfermagem de nível superior, nos termos da Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986 e do Decreto nº 94.406, de 08 de junho de 1987, que tem sob sua responsabilidade o planejamento, organização, direção, coordenação, execução e avaliação dos serviços de enfermagem, a quem é concedida pelo Conselho Regional de Enfermagem, a ART. 
Alternativas
Q1986089 Enfermagem
A gestão de conflitos é algo que qualquer líder vai precisar fazer em algum momento, sendo possível adotar vários estilos que podem estar associados à dimensão assertiva ou colaborativa. Nesse sentido, o estilo de compromisso é aquele que reflete 
Alternativas
Q1976848 Enfermagem
Considerando os tipos de liderança e o cotidiano do enfermeiro no centro cirúrgico, marque a alternativa que conceitua de forma INCORRETA um dos estilos mais comumente discutidos.
Alternativas
Q1975717 Enfermagem

Em relação à administração dos processos de enfermagem, julgue o item.


As etapas do processo administrativo composto pela organização do gerenciamento e da liderança da enfermagem incluem o planejamento, a organização, a contratação de funcionários, a direção e o controle.

Alternativas
Q1944707 Enfermagem
Em conformidade com KNODEL, é a capacidade para visionar e orientar os indivíduos e os grupos em direção a uma determinada visão, mantendo um trabalho de equipe que promova o grupo, o comprometimento e a eficácia. Tal definição se refere à(ao):
Alternativas
Q1911725 Enfermagem
A liderança para o enfermeiro fundamenta o trabalho com a equipe multiprofissional, sendo que esse profissional deve estar qualificado para assumir posições de liderança nessas equipes. Segundo Chiavenato, existem cinco tipos de poder que um líder possui, um deles é o poder de ___________ que é fundamentado na atuação e no apelo, o líder é admirado por certos traços de personalidade.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna do trecho acima.
Alternativas
Q1899327 Enfermagem

Analise as afirmativas a seguir:


I. A ascaridíase manifesta-se apenas por dor abdominal intensa, especialmente à noite ou após as refeições.

II. A função administrativa na enfermagem não compreende a tomada de decisão na supervisão ou na liderança da equipe de enfermeiros e técnicos em enfermagem.


Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q1886391 Enfermagem
A comunicação assertiva é primordial ao enfermeiro na liderança da equipe de enfermagem e no trabalho interdisciplinar em saúde. Podemos afirmar que a forma passivo-agressiva de comunicação assertiva
Alternativas
Q1857916 Enfermagem
A liderança pode ser definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Sobre os tipos de poder que um líder pode possuir, de acordo com Chiavenato, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.

Coluna 1
1. Coercitivo.
2. Recompensa.
3. Legitimado.
4. Competência.
5. Referência.

Coluna 2
( ) É o poder com base na especialidade, nas aptidões ou no conhecimento técnico da pessoa.
( ) O liderado percebe que o fracasso em atender às exigências do líder pode levar a alguma penalidade.
( ) Poder que decorre do cargo.
( ) Apoia-se no reconhecimento que o liderado espera do líder.
( ) É fundamentado na atuação e no apelo. O líder é admirado por certos traços de personalidade.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:  
Alternativas
Q1737361 Enfermagem
A liderança é um processo através do qual uma pessoa, no caso o enfermeiro, influencia as ações de outros para a determinação e a consecução de objetivos, o que implica definir e planejar a assistência de enfermagem num cenário interativo (TREVIZAN, et al, 1997). Com relação aos estilos de liderança, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q1737313 Enfermagem
Os estilos de liderança podem influenciar diretamente a eficiência de uma organização e a qualidade dos resultados obtidos (NARCISO, 2018). Ao encontro disso, um dos estilos comuns de liderança é o laissez-faire, ou então, liderança liberal. Isso posto, são características deste tipo de liderança:
Alternativas
Q1719900 Enfermagem
Não basta ao profissional de saúde ter conhecimentos básicos e habilidades em aleitamento materno. Ele precisa ter também competência para se comunicar com eficiência, o que se consegue mais facilmente usando a técnica do aconselhamento em amamentação. Aconselhar não significa dizer à mulher o que ela deve fazer; significa ajudá-la a tomar decisões, após ouvi-la, entendê-la e dialogar com ela sobre os prós e contras das opções. No aconselhamento, é importante que as mulheres sintam que o profissional se interessa pelo bem-estar delas e de seus filhos para que elas adquiram confiança e se sintam apoiadas e acolhidas. Em outras palavras, o aconselhamento, por meio do diálogo, ajuda a mulher a tomar decisões, além de desenvolver sua confiança no profissional. Os seguintes recursos são muito utilizados no aconselhamento, não só em amamentação, mas em diversas circunstâncias. Com base nessa informação analise as afirmativas abaixo:

I - Praticar a comunicação não-verbal (gestos, expressão facial). Por exemplo, sorrir, como sinal de acolhimento, balançar a cabeça afirmativamente, como sinal de interesse, tocar na mulher ou no bebê, quando apropriado, como sinal de empatia.

II - Remover barreiras como mesa, papéis, promovendo maior aproximação entre a mulher e o profissional de saúde.

III - Oferecer poucas informações em cada aconselhamento, as mais importantes para a situação do momento.

Sobre os itens acima, está CORRETO o que se afirma em:
Alternativas
Respostas
21: E
22: B
23: A
24: A
25: E
26: E
27: A
28: B
29: B
30: E
31: C
32: C
33: A
34: C
35: D
36: C
37: E
38: B
39: C
40: A