Questões de Psicologia - Comportamento Organizacional em Psicologia para Concurso
Foram encontradas 309 questões
Q777169
Psicologia
Com relação à ética no trabalho, é correto exprimir-se que
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776245
Psicologia
A técnica de mudança de comportamento que parte do
princípio de que quanto mais dados cognitivos o indivíduo
recebe, tanto maior será a sua possibilidade de organizar
os dados e agir criativamente, é denominada
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q776232
Psicologia
O estudo do comportamento organizacional envolve três
níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a
perspectiva intermediária e a microperspectiva do comportamento
organizacional. A perspectiva intermediária do
comportamento organizacional trata do comportamento
Q775742
Psicologia
Frequentemente, os gerentes de linha se defrontam com problemas de comportamento de seus subordinados
e podem responder a eles de maneiras variadas. Uma delas é deixar que o próprio subordinado resolva seus
problemas por si próprio. Outra é assistir ao subordinado por meio de programas internos.
Nesse contexto, muitos são os sintomas de um funcionário problemático que repercutem nos resultados da
organização, EXCETO:
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
CETAM
Prova:
FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional - Psicologia |
Q753666
Psicologia
A abordagem estratégica do comportamento organizacional
envolve organizar e administrar
Q739004
Psicologia
Considerando que uma das principais competências exigidas
pelas organizações é o relacionamento interpessoal, assinale
a alternativa que apresenta um comportamento adequado
para manter a harmonia do trabalho.
Q739003
Psicologia
A postura pessoal reflete na aceitação social do profissional.
Assim, a maneira como o indivíduo se porta diante das pessoas
é o formato por ele escolhido para a empresa conhecê-lo pessoal
e profissionalmente. A esse respeito, em relação ao correto
comportamento pessoal na empresa, é correto citar o (a)
Q738997
Psicologia
O profissional motorista deve incorporar a ética profissional
nas respectivas atividades e ações, por ser considerada como
a base da confiança entre as organizações e seus
funcionários. Em relação aos princípios básicos da ética, é
correto afirmar que o profissional deve
Q733372
Psicologia
Compreender o poder interpessoal e seu exercício é
fundamental para a melhor compreensão das
relações nas organizações. Relacionado a esse tema
estão os estudos sobre os tipos de influência. Na
literatura científica são descritos dois tipos de
influência – divergentes e convergentes. Marque a
alternativa que apresenta a correta caracterização de
cada uma.
Ano: 2016
Banca:
SUGEP - UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
SUGEP - UFRPE - 2016 - UFRPE - Auxiliar em Administração |
Q724768
Psicologia
A condição psicológica que permite a uma pessoa
sentir o que a outra sentiria, caso estivesse na
situação e circunstância experimentada por essa
outra pessoa, é chamada de:
Q673666
Psicologia
A prática do psicólogo organizacional é diversificada em pelo menos seis subespecialidades. Em uma delas o psicólogo
estuda a formação e o funcionamento dos grupos, comprometimento com os objetivos da instituição, padrões de
comunicação entre outros assuntos. Esta subespecialidade é
Q603218
Psicologia
Com relação aos fatores que interferem no comportamento humano nas organizações, julgue o item subsequente.
As crenças primitivas das características organizacionais determinam o ajustamento do indivíduo no trabalho e dificilmente serão reconfiguradas por interação social.
As crenças primitivas das características organizacionais determinam o ajustamento do indivíduo no trabalho e dificilmente serão reconfiguradas por interação social.
Q603217
Psicologia
Com relação aos fatores que interferem no comportamento humano nas organizações, julgue o item subsequente.
Prevalece nos adultos emergentes uma perspectiva moralista e mercadológica da atividade laboral, o que maximiza os efeitos negativos do trabalho no indivíduo.
Prevalece nos adultos emergentes uma perspectiva moralista e mercadológica da atividade laboral, o que maximiza os efeitos negativos do trabalho no indivíduo.
Q603216
Psicologia
Com relação aos fatores que interferem no comportamento humano nas organizações, julgue o item subsequente.
O desempenho contextual refere-se a fatores disposicionais como, por exemplo, personalidade, motivação para trabalhar, comprometimento, e podem variar em função dos cargos ou dos tipos de tarefa.
O desempenho contextual refere-se a fatores disposicionais como, por exemplo, personalidade, motivação para trabalhar, comprometimento, e podem variar em função dos cargos ou dos tipos de tarefa.
Q603215
Psicologia
Com relação aos fatores que interferem no comportamento humano nas organizações, julgue o item subsequente.
Metas claras, feedback imediato e a presença de desafios moderados desencadeiam um estado de flow, ou seja, de intenso envolvimento positivo com as tarefas de trabalho.
Metas claras, feedback imediato e a presença de desafios moderados desencadeiam um estado de flow, ou seja, de intenso envolvimento positivo com as tarefas de trabalho.
Q603214
Psicologia
Com relação aos fatores que interferem no comportamento humano
nas organizações, julgue o item subsequente.
Bem-estar subjetivo, bem-estar no trabalho, percepção de suporte organizacional, percepção de suporte social e otimismo são indicadores psicossociais relevantes de comportamento organizacional positivo.
Bem-estar subjetivo, bem-estar no trabalho, percepção de suporte organizacional, percepção de suporte social e otimismo são indicadores psicossociais relevantes de comportamento organizacional positivo.
Ano: 2014
Banca:
FEPESE
Órgão:
MPE-SC
Prova:
FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista - Psicologia - Reaplicação |
Q563716
Psicologia
Assinale a alternativa correta, a respeito dos
diversos elementos componentes do comportamento
organizacional.
Ano: 2014
Banca:
FEPESE
Órgão:
MPE-SC
Prova:
FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista - Psicologia - Reaplicação |
Q563706
Psicologia
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) a respeito de conceitos e intervenções do psicólogo relacionados ao comportamento
humano nas organizações.
( ) Esse profissional prioriza intervenções que promovam a segurança e a prevenção de acidentes, a análise da interação homem-computador e o manejo dos impactos psicossociais do desemprego.
( ) Esse profissional elabora teorias voltadas à resolução de conflitos, à avaliação de necessidades de treinamento, ao desenvolvimento e educação, a planos de cargos e salários e à liderança.
( ) Esse profissional ocupa-se do estudo e de práticas sobre o que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho organizacional.
( ) O estudo do comportamento organizacional pressupõe a contribuição de diversas disciplinas sociais e a psicologia contribui, nesse sentido, eminentemente para a compreensão, em nível macro, das variáveis sociais.
( ) As intervenções incluem atividades relativas a motivação no trabalho, processos grupais e relações interpessoais.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
( ) Esse profissional prioriza intervenções que promovam a segurança e a prevenção de acidentes, a análise da interação homem-computador e o manejo dos impactos psicossociais do desemprego.
( ) Esse profissional elabora teorias voltadas à resolução de conflitos, à avaliação de necessidades de treinamento, ao desenvolvimento e educação, a planos de cargos e salários e à liderança.
( ) Esse profissional ocupa-se do estudo e de práticas sobre o que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho organizacional.
( ) O estudo do comportamento organizacional pressupõe a contribuição de diversas disciplinas sociais e a psicologia contribui, nesse sentido, eminentemente para a compreensão, em nível macro, das variáveis sociais.
( ) As intervenções incluem atividades relativas a motivação no trabalho, processos grupais e relações interpessoais.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Q563618
Psicologia
Nas organizações de trabalho, o Psicólogo tem um amplo campo de atuação. Um desses campos será o de contribuir para a
produção teórica sobre o comportamento humano no contexto organizacional (Zanelli, 2002). Para atingir esse objetivo, o
Psicólogo deve
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 3ª Região (MG)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q556466
Psicologia
A conduta humana no trabalho é decorrente de aspectos
relacionados às atitudes e aos comportamentos do funcionário.
Nesse sentido, concebem-se as atitudes como
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