Questões de Psicologia - Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista para Concurso - Página 11

Q1648855

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Florianópolis - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Psicólogo |

Q1648855 Psicologia

Pode tomar por base o currículo do candidato e utilizá-lo como roteiro, agregando-se informações não mencionadas por ele.
Estamos nos referindo à condução da(s):

A

entrevista em um processo seletivo.

B

dinâmica de grupo para seleção de líderes.

C

bateria de testes em um processo seletivo.

D

técnicas vivenciais e situacionais em seleção de trainees.

E

provas de conhecimentos específicos para um cargo operacional.

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Q1644528

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Caxambu do Sul - SC Prova: FEPESE - 2019 - Prefeitura de Caxambu do Sul - SC - Psicólogo |

Q1644528 Psicologia

A entrevista de seleção pode ser considerada a técnica mais utilizada na seleção de pessoas.
Sobre essa técnica, é correto afirmar:

A

É imune a interferências da comunicação humana como ruídos, distorções ou barreiras.

B

É a técnica que mais influencia a tomada de decisão pois não apresenta componentes subjetivos ou imprecisão.

C

É um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si, no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra, estando de um lado o tomador de decisão e do outro o candidato.

D

A entrevista totalmente padronizada é aquela completamente livre, que não especifica nem as questões nem as respostas requeridas.

E

Para maior confiabilidade e validade da entrevista não é recomendável o treinamento dos entrevistadores.

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Q1637555

Ano: 2020 Banca: CONTEMAX Órgão: Prefeitura de Pedra Lavrada - PB Prova: CONTEMAX - 2020 - Prefeitura de Pedra Lavrada - PB - Psicólogo |

Q1637555 Psicologia

A entrevista psicológica é considerada um dos instrumentos de avalição mais utilizadas no processo de avaliação psicológica. Sobre ela, no contexto do trânsito, é correto afirmar que:

A

A entrevista psicológica é uma conversação dirigida sem um propósito definido, sua função básica é prover a(o) psicóloga(o) de subsídios técnicos acerca da conduta, comportamentos, conceitos, valores e opiniões da(o) candidata(o).

B

A(o) psicóloga(o) deve, portanto, planejar e sistematizar a entrevista a partir de indicadores objetivos de avaliação correspondentes ao que pretende examinar.

C

Durante a entrevista, a(o) psicóloga(o) deve registrar as observações do comportamento, e provocar questionamentos sobre sua infância, de forma a colher material que possa enriquecer a posterior análise dos resultados.

D

Na perícia psicológica realizada no contexto do trânsito, a entrevista tem caráter individual e não é obrigatória.

E

A(o) psicóloga(o) deverá verificar, as normas da instituição, relativas ao grupo de referência à qual pertencem os sujeitos avaliados.

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Q1633446

Ano: 2017 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: Prefeitura de Roteiro - AL Prova: COPEVE-UFAL - 2017 - Prefeitura de Roteiro - AL - Psicólogo |

Q1633446 Psicologia

No processo psicoterápico, a primeira entrevista tem como função estabelecer o diagnóstico do paciente. Entretanto, é importante destacar que essa entrevista não tem como único objetivo cumprir funções diagnósticas e de fixação de um contrato, mas que desempenhará, também, um papel terapêutico. Nesse sentido, a primeira entrevista tem como objetivo estabelecer o diagnóstico do paciente nos seguintes planos fundamentais:
I. clínico e psicodinâmico; I
I. das condições para a remuneração do terapeuta;
III. das motivações e das aptidões para a psicoterapia;
IV. das condições de vida.
Dos itens, verifica-se está(ão) correto(s) apenas

A

I, III e IV.

B

I, II e IV.

C

II e IV.

D

II e III.

E

I e III.

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Q1626565

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Monte Horebe - PB Prova: CPCON - 2019 - Prefeitura de Monte Horebe - PB - Psicólogo |

Q1626565 Psicologia

A entrevista psicológica se reveste de importância única do início ao fim do processo psicoterapêutico. Há vários elementos a considerar para a realização da entrevista, o local é um deles (RIBEIRO, 1988). Assim, assinale a alternativa em que a condição NÃO é adequada para a realização da entrevista psicológica.

A

Tapetes e almofadas para tornar o ambiente mais livre para a relação do terapeuta com o cliente.

B

Iluminação neutra e bem repartida, evitando efeitos de luz que possam provocar ansiedade.

C

Ambiente nem grande nem pequeno, mas o suficiente para deixar o cliente à vontade.

D

Cadeira do cliente semelhante à do psicoterapeuta para estabelecer uma relação bilateral.

E

Uso de mesinha de centro no ambiente é para criar um ponto neutro de olhar.

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Q1626092

Ano: 2019 Banca: URI - Santo Ângelo Órgão: Prefeitura de Santo Ângelo - RS Prova: URI - Santo Ângelo - 2019 - Prefeitura de Santo Ângelo - RS - Psicólogo |

Q1626092 Psicologia

No que se refere aos métodos de seleção, testes psicológicos e entrevista, de acordo com Gil (2010), analise as afirmativas a seguir, assinalando a alternativa que contemple somente as afirmativas incorretas.
I. A entrevista possibilita um contato direto com o candidato, bem como a identificação de sua capacitação para exercer o cargo que se deseja preencher. Pode ser utilizada de maneira exclusiva ou associada a outros procedimentos. II. A entrevista apresenta diversas limitações: requer mais tempo para realização, é dispendiosa sob o ponto de vista financeiro e é muito afetada pela subjetividade do entrevistador. III.A eficácia da entrevista em um processo seletivo está relacionada à competência técnica do entrevistador; então, se o entrevistador já possui experiência, não necessita planejá-la e nem submetê-la a controles e avaliação. IV.Os testes psicológicos são instrumentos muito úteis para identificar as aptidões dos candidatos, podem ser utilizados para avaliação do potencial intelectual, de suas habilidades específicas, bem como de seus traços de personalidade. V. Muito embora não se negue a importância dos testes nos processos de seleção, seu valor vem sendo relativizado, pois esses recursos não contribuem para a tomada de decisão.

A

I, II e IV apenas.

B

II e V apenas.

C

III, IV e V apenas.

D

III e V apenas.

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Q1625505

Ano: 2019 Banca: Aprender - SC Órgão: Prefeitura de Erval Velho - SC Prova: Aprender - SC - 2019 - Prefeitura de Erval Velho - SC - Psicólogo |

Q1625505 Psicologia

Sobre as atitudes globais dos portadores de transtorno mental observadas na entrevista, responda verdadeiro (V) ou falso e assinale a alternativa que traz a sequência correta:

( )- Atitude suspicaz: contato extremamente fácil, próximo fisicamente, trata como se conhecesse o entrevistador há anos, fala e pergunta sobre intimidades, sem inibição;

( )- Atitude manipuladora: tenta obrigar o entrevistador a fazer o que ele quer, com chantagens, indiretas, ameaças;

( )- Atitude lamuriosa: não encara o examinador, demonstra estar pouco à vontade, se segura para não falar;

( )- Atitude beligerante: discute ou briga com o entrevistador por se sentir ofendido ou prejudicado.

A

V – V – F – F.

B

V – F – V – F.

C

F – F – V – V.

D

F – V – F – V.

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Q1625312

Ano: 2019 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Congonhinhas - PR Prova: FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Congonhinhas - PR - Psicólogo |

Q1625312 Psicologia

Em relação às atitudes e à postura do psicólogo nas entrevistas com o paciente (DALGALARRONDO, 2008), podemos afirmar que deve ser evitado, EXCETO:

A

Fazer muitas anotações.

B

Posturas rígidas, estereotipadas.

C

Atitude de respeito e consideração.

D

Atitude excessivamente neutra.

E

Reações exageradamente emotivas.

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Q1625262

Ano: 2019 Banca: Crescer Concursos Órgão: Prefeitura de Coivaras - PI Prova: Crescer Consultorias - 2019 - Prefeitura de Coivaras - PI - Psicólogo |

Q1625262 Psicologia

Extrair um conhecimento relevante do encontro com o doente e, neste encontro, agir de forma útil e criativa, eis um dos eixos básicos da prática profissional em saúde mental. A entrevista psicopatológica permite a realização dos dois principais aspectos da avaliação. São eles:

A

Anamnese e Avaliação Neurológica.

B

Anamnese e Exame do Estado Mental Atual.

C

Exame Psíquico e Avaliação Neurológica.

D

Exame do Estado Mental Atual e Avaliação Neurológica.

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Q1624788

Ano: 2019 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Prefeitura de Teixeiras - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2019 - Prefeitura de Teixeiras - MG - Psicólogo |

Q1624788 Psicologia

Para o psicodiagnóstico clínico de uma criança, é recomendável também a entrevista familiar, devido às seguintes razões, exceto:

A

Os pais serem modelos que a criança incorpora durante uma etapa decisiva de sua vida.

B

A importância desse procedimento quando da suspeita da gravidade da hipótese diagnóstica, como em casos de psicose.

C

O fato de oferecer elementos valiosos para decidir qual é a estratégia terapêutica a ser recomendada.

D

O fato de os pais serem os causadores dos sintomas apresentados pelo filho.

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Q1623727

Ano: 2019 Banca: Crescer Concursos Órgão: Prefeitura de Monte Alegre do Piauí - PI Prova: Crescer Consultorias - 2019 - Prefeitura de Monte Alegre do Piauí - PI - Psicólogo |

Q1623727 Psicologia

Durante uma entrevista inicial, o psicólogo NÃO deve:

A

Fazer perguntas objetivas para coletar informações durante a entrevista.

B

Reações emocionais de compaixão diante de relatos do entrevistado.

C

Manter atitude discreta e empática para com o entrevistado.

D

Manter postura flexível que facilite a interação com o entrevistado.

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Q1623716

Ano: 2019 Banca: Crescer Concursos Órgão: Prefeitura de Monte Alegre do Piauí - PI Prova: Crescer Consultorias - 2019 - Prefeitura de Monte Alegre do Piauí - PI - Psicólogo |

Q1623716 Psicologia

No contexto da psicologia da saúde, o objetivo da investigação psicológica é:

A

Investigar e realizar o diagnóstico diferencial com vocabulário próprio.

B

Auxiliar no diagnóstico diferencial, mantendo o compromisso ético.

C

Descrever, por meio de técnicas reconhecidas e vocabulário próprio, a melhor compreensão de alguns aspectos da vida de um sujeito ou grupo, mantendo o compromisso ético e humanitário.

D

As alternativas “A”, “B” e “C” estão corretas.

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Q1623261

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo |

Q1623261 Psicologia

A entrevista é uma das técnicas mais usadas dentro do processo seletivo. Sobre esse processo assinale a alternativa CORRETA.

A

A sua ampla utilização deve ser pelo seu baixo custo, facilidade de aplicação, poder adaptar essa técnica, contato direto com o candidato e pequena margem de erros

B

Entrevistas de triagem são aquelas que permitem o recrutador elabore uma primeira impressão a respeito do entrevistado.

C

Entrevistas não-estruturada possui um caráter mais superficial e busca esclarecer alguns pontos do currículo do candidato.

D

As entrevistas não-estruturadas apresentam algumas vantagens como evitar que o entrevistador esqueça de abordar algum ponto importante, facilita uma futura comparação de entrevista e permite maior empatia entre os candidatos.

E

Todas as alternativas estão corretas

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Q1622995

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Araçagi - PB Prova: CPCON - 2019 - Prefeitura de Araçagi - PB - Psicólogo |

Q1622995 Psicologia

Para Ribeiro (1988) há componentes que ajudam na efetivação da entrevista psicológica. Assim, assinale a alternativa que corresponda ao componente que deve fornecer elementos básicos para o conhecimento do cliente.

A

Finalidade.

B

Base.

C

Modelo.

D

Função.

E

Empatia.

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Q1615745

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar |

Q1615745 Psicologia

Ao final da entrevista devolutiva aos pais de uma criança submetida a uma avaliação psicológica, o psicólogo responsável pelo atendimento lhes entrega uma cópia do relatório elaborado. De acordo com as orientações do Conselho Federal de Psicologia, nessas circunstâncias, o psicólogo deve

A

recomendar aos pais que tenham o cuidado de preservar a confidencialidade dos dados.

B

avisar aos pais que estarão sujeitos a processo judicial em caso de extravio do documento.

C

solicitar que os pais assinem um comprovante de recebimento do documento.

D

colocar-se à disposição para esclarecer o conteúdo do documento para a criança avaliada.

E

alertar que sua autorização será necessária para a divulgação do conteúdo a outros profissionais.

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Q1615744

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar |

Q1615744 Psicologia

Ao realizar uma entrevista psicológica em um contexto clínico, o psicólogo deve estar ciente de que

A

o campo configurado na situação de entrevista deve estar sob o controle do indivíduo que é entrevistado.

B

a situação de entrevista deve permitir a emergência da totalidade da personalidade do entrevistado.

C

quanto maior a ansiedade, maior será a possibilidade de trabalhar os conflitos do entrevistado.

D

a natureza relacional da entrevista a torna uma técnica pouco confiável para a coleta de dados relevantes.

E

o estabelecimento de um enquadre rígido permite transformar em constantes um conjunto de variáveis do campo.

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Q1615743

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar |

Q1615743 Psicologia

Sob a perspectiva da abordagem psicodinâmica, durante a realização de uma entrevista psicológica não diretiva, no primeiro contato do psicólogo com um paciente, as contradições apresentadas pelo entrevistado

A

podem ser exploradas por meio do questionamento por parte do entrevistador.

B

devem ser compreendidas como resistências do paciente à vinculação com o entrevistador.

C

demonstram que o paciente não está sendo sincero com o entrevistador.

D

mostram que o rapport não foi estabelecido de modo satisfatório.

E

são manifestações de quadro dissociativo por parte do entrevistado.

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Q1406939

Ano: 2020 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Mata Grande - AL Prova: ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Mata Grande - AL - Psicólogo |

Q1406939 Psicologia

Leia as afirmativas a seguir:
I. A entrevista psicológica pode ser de dois tipos fundamentais: aberta e fechada. Na entrevista aberta, o entrevistador tem ampla liberdade para as perguntas ou para suas intervenções, permitindo-se toda a flexibilidade necessária em cada caso particular. Na entrevista fechada as perguntas já estão previstas, assim como a ordem e a maneira de formulá-las, e o entrevistador não pode alterar nenhuma destas disposições. A entrevista fechada é, na realidade, um questionário que passa a ter uma relação estreita com a entrevista, na medida em que uma manipulação de certos princípios e regras facilita e possibilita a aplicação do questionário. II. O psicólogo responsável pelo atendimento à mulher em situação de violência deve avaliar as peculiaridades de cada caso para decidir se o encaminhamento é para atendimento de serviço de saúde mental, ou se propõe um conjunto de atendimentos psicossociais no seu plano terapêutico. A abordagem psicossocial pode potencializar a atuação profissional, uma vez que essa ferramenta incorpora a dinâmica social na qual o indivíduo está inserido.
Marque a alternativa CORRETA:

A

As duas afirmativas são verdadeiras.

B

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

C

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

D

As duas afirmativas são falsas.

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Q1395546

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Psicólogo |

Q1395546 Psicologia

A entrevista psicológica é um processo bidirecional, de interação, entre duas ou mais pessoas, com um propósito previamente fixado no qual uma delas, o entrevistador, procura saber o que acontece com a outra, o entrevistado, buscando agir a partir desse conhecimento. Assinale a alternativa incorreta.

A

Diagnóstica: visa estabelecer o diagnóstico e prognóstico do paciente, bem como as indicações terapêuticas adequadas. Assim, faz-se necessário uma coleta de dados sobre a história do paciente e sua motivação para o tratamento.

B

Psicoterápica: procura colocar em prática estratégia de intervenção psicológica nas diversas abordagens – rogeriana (C. Rogers), junguiana (C. Jung), gestalt (F. Perls), bioenergética) (A. Lowen), e outras, para acompanhar o paciente, esclarecer suas dificuldades, tentando ajudá-lo a solucionar seus problemas.

C

De seleção: não é necessário que o entrevistador tenha um conhecimento prévio do currículo do entrevistado, do perfil do cargo, mas fazer uma sondagem sobre informações que o candidato tem a respeito da empresa e destacar os aspectos mais significativos do examinando em relação à vaga pleiteada etc.

D

De desligamento: identifica os benefícios do tratamento por ocasião da alta do paciente, examina junto com ele os planos da pós-alta ou a necessidade de trabalhar algum problema ainda pendente.

E

De triagem: é uma entrevista prévia, em que se organizam ou se separam elementos por meio de uma pré-análise ou pré-seleção para, então, encaminhar a pessoa para um processo específico.

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Q1395539

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Psicólogo |

Q1395539 Psicologia

Entrevista Motivacional (EM) é uma técnica descrita originalmente pelo psicólogo americano William Miller (1983), na Universidade do Novo México (EUA), e mais recente difundida no Brasil. Assinale a alternativa incorreta, quanto à Entrevista Motivacional.

A

Foi delineada para ajudar aos clientes na decisão de mudança nos comportamentos considerados aditivos, tais como transtornos alimentares, tabagismo, abuso de álcool e drogas, jogo patológico e outros comportamentos compulsivos.

B

O objetivo principal é auxiliar nos processos de mudanças comportamentais, trabalhando a resolução da ambivalência.

C

A técnica é breve, podendo ser realizada numa única entrevista, ou, como um processo terapêutico, é comumente desenvolvida em quatro a cinco entrevistas.

D

Inspira-se em várias abordagens, principalmente na terapia cognitivo-comportamental, terapia sistêmica, terapia centrada na pessoa, combinando elementos diretivos e não-diretivos.

E

As estratégias da EM são mais coercivas do que persuasivas, mais suportativas que argumentativas.

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Questões de Psicologia - Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista para Concurso

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