Questões de Psicologia - Psicologia do Trabalho para Concurso
Foram encontradas 408 questões
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884708
Psicologia
A potência das práticas e intervenções grupais aumentam a fluidez do trabalho e oportunizam o estabelecimento de vínculos entre as pessoas nas organizações. Acerca de grupos e equipes de trabalho, julgue o item a seguir.
A aprendizagem grupal está relacionada com o conceito de
conhecimento explícito e afastada do conceito de
conhecimento tácito.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884706
Psicologia
A potência das práticas e intervenções grupais aumentam a fluidez do trabalho e oportunizam o estabelecimento de vínculos entre as pessoas nas organizações. Acerca de grupos e equipes de trabalho, julgue o item a seguir.
Organizar grupos, negociar soluções, estabelecer ligação
interpessoal, e realizar análise social são aptidões que
caracterizam os pressupostos da inteligência social.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884705
Psicologia
A interação negativa entre condições ocupacionais e fatores humanos pode levar a distúrbios emocionais, a problemas comportamentais e a mudanças bioquímicas e neuro-hormonais, o que eleva os riscos de adoecimento mental e físico. Julgue o item a seguir, considerando os processos de subjetivação e os processos de saúde e adoecimento relacionados ao trabalho.
As vivências de prazer no trabalho se consolidam em razão
de o trabalhador ser habitado pelo desejo de realização e
singularidade, o que o leva a querer se eximir de uma
contribuição social.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880551
Psicologia
Acerca da atuação ética em contexto de organizações e trabalho,
é correto afirmar que
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880537
Psicologia
A atuação do psicólogo no mundo do trabalho enseja interfaces
com múltiplos atores, múltiplos conhecimentos e múltiplas
abordagens acerca do trabalho, das organizações e do
comportamento humano nas organizações. Nesse sentido, é
correto afirmar que as interfaces entre saúde, educação e trabalho
na atuação do psicólogo resultam, necessariamente, na
intersecção dos temas e campos da psicologia
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-RJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Psicólogo |
Q1875846
Psicologia
Liderança é uma interação entre dois ou mais membros de um
grupo que frequentemente envolve uma estruturação das
percepções e expectativas dos membros, e, portanto, um
fenômeno de grupos e equipes de trabalho. Acerca de liderança,
grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.
I Liderança sempre envolve tentativas da parte do líder a fim de afetar o comportamento de um seguidor ou seguidores, em dada situação.
II Para exercício da liderança em equipes nem sempre é necessário o consentimento por parte dos liderados.
III Algumas equipes não necessitam de um líder para seu funcionamento.
IV A situação é considerada totalmente favorável à liderança quando o grau de lealdade e apoio é alto, quando a tarefa não é muito estruturada e quando há autoridade e autonomia para tomada de decisão.
V Quando os liderados possuem capacidade, é fundamental que o líder utilize a abordagem do comportamento de vender.
Estão certos apenas os itens
I Liderança sempre envolve tentativas da parte do líder a fim de afetar o comportamento de um seguidor ou seguidores, em dada situação.
II Para exercício da liderança em equipes nem sempre é necessário o consentimento por parte dos liderados.
III Algumas equipes não necessitam de um líder para seu funcionamento.
IV A situação é considerada totalmente favorável à liderança quando o grau de lealdade e apoio é alto, quando a tarefa não é muito estruturada e quando há autoridade e autonomia para tomada de decisão.
V Quando os liderados possuem capacidade, é fundamental que o líder utilize a abordagem do comportamento de vender.
Estão certos apenas os itens
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-RJ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Psicólogo |
Q1875842
Psicologia
“Sentados em semicírculo no palco do teatro, oito
músicos estão tocando o Octeto em fá maior D803, de Schubert,
para dois violinos, viola, violoncelo, contrabaixo, clarinete,
fagote e trompa (op. 166). Enquanto o público se entretém, os
músicos trabalham. A ação de cada músico dirige-se à ação dos
outros músicos, e a de todos se dirige no mínimo à administração
do teatro e ao público presente na sala, absorto em ouvir a
música.”
No que se refere à natureza do trabalho e do processo de organizar-se, a situação anterior ilustra o conceito de
No que se refere à natureza do trabalho e do processo de organizar-se, a situação anterior ilustra o conceito de
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
AL-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |
Q1868484
Psicologia
No ambiente de trabalho, as colaboradoras Raquel e Paula
vivem uma situação de conflito, em que os sentimentos de
hostilidade, raiva, medo e descrédito entre elas não são
externalizados com clareza.
Nessa situação hipotética, tal conflito é identificado corretamente como
Nessa situação hipotética, tal conflito é identificado corretamente como
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
AL-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Psicologia |
Q1868480
Psicologia
A implementação de sistemas modernos de gestão de recursos
humanos modificou o perfil do trabalhador; hoje se espera um
perfil
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Palhoça - SC
Prova:
IESES - 2022 - Prefeitura de Palhoça - SC - Psicólogo Autárquico |
Q1860303
Psicologia
Na relação entre trabalho e subjetividade, há de se ter
atenção ao desgaste a que as pessoas são submetidas
e as relações dessa condição a processos de
adoecimento. Sobre a relação entre psicossomática e
estresse nos contextos de trabalho, o que envolve o
campo da saúde do trabalhador, é INCORRETO
afirmar:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Psicólogo - Área Organizacional e do Trabalho |
Q1850166
Psicologia
Com relação à cadeia de valor de uma indústria, assinale a
afirmativa correta.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Psicólogo - Área Hospitalar |
Q1850091
Psicologia
A Psicologia tem oferecido uma relevante contribuição para a
compreensão da subjetividade do trabalhador, sem perder de
vista a importância dos condicionantes sociais na determinação
do processo de adoecer e sofrer no trabalho.
A Reforma Trabalhista, a Reforma da Previdência e outras leis
aprovadas recentemente introduziram mudanças nas relações de
trabalho que podem levar a uma precarização do trabalho e
assim ter influência na saúde psicológica dos trabalhadores.
Sobre estas mudanças, analise os itens a seguir. I. O contrato de trabalho intermitente com remuneração
apenas pelas horas trabalhadas.
II. A possibilidade de contratação de funcionários como pessoas
jurídicas sem direitos trabalhistas.
III. O fim da idade mínima como critério para a aposentadoria no
Serviço Público.
Está correto o que se afirma em
Q1845971
Psicologia
No ano de 1992, o Conselho Federal de Psicologia
encaminha ao Ministério do Trabalho contribuição para
integrar o Catálogo Brasileiro de Profissões. Neste
documento encontram-se as seguintes especialidades,
EXCETO:
Q1843191
Psicologia
Presenteísmo é:
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1814347
Psicologia
A Psicologia do Trabalho pode ser apreendida como
campo de compreensão e intervenção sobre o trabalho
e as organizações, em que se promove a análise da interação das múltiplas dimensões que caracterizam pessoas, grupos e organizações, com a finalidade de construir
estratégias e procedimentos que promovam, preservem
e restabeleçam o bem-estar no ambiente de trabalho.
A esse respeito, é correto afirmar que
Ano: 2020
Banca:
IMPARH
Órgão:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Prova:
IMPARH - 2020 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Psicólogo Organizacional |
Q1808665
Psicologia
Segundo Bloom et al (2006), vários pesquisadores utilizam a
perspectiva da taxonomia para classificar estruturas e para
orientar a definição de teorias ou modelos instrucionais. O
modelo da Taxonomia de Bloom busca estruturar a organização
hierárquica dos objetivos educacionais, que segue uma
classificação que dividiu as possibilidades de aprendizagem em
três domínios ou categorias principais que são:
Ano: 2020
Banca:
IMPARH
Órgão:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Prova:
IMPARH - 2020 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Psicólogo Organizacional |
Q1808653
Psicologia
Sobre a diferenciação da Era Industrial e da Era da
Informação, analise as afirmativas a seguir.
I. A Era Industrial é caracterizada pela divisão do trabalho visando à especialização e pela tese de que a hierarquia e a burocracia são como propulsoras da eficiência. II. A Era da Informação é marcada pela alta complexidade, velocidade e quantidade das informações e da migração de ideias, em uma interdependência dos fenômenos. III. Uma importante característica da Era Industrial é a busca pela padronização, pois se acredita que ela leva à previsibilidade dos fenômenos.
É CORRETO o que se afirma em:
I. A Era Industrial é caracterizada pela divisão do trabalho visando à especialização e pela tese de que a hierarquia e a burocracia são como propulsoras da eficiência. II. A Era da Informação é marcada pela alta complexidade, velocidade e quantidade das informações e da migração de ideias, em uma interdependência dos fenômenos. III. Uma importante característica da Era Industrial é a busca pela padronização, pois se acredita que ela leva à previsibilidade dos fenômenos.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2020
Banca:
IMPARH
Órgão:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Prova:
IMPARH - 2020 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Psicólogo Organizacional |
Q1808640
Psicologia
A Clínica da Atividade surgiu na década de 1990, buscando
uma compreensão da relação sujeito e trabalho. A Clínica da
Atividade, na perspectiva de Yves Clot, propõe como objetivo:
Ano: 2020
Banca:
IMPARH
Órgão:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Prova:
IMPARH - 2020 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Psicólogo Organizacional |
Q1808634
Psicologia
Segundo Castells (2017, p. 267), “[...] a transformação
tecnológica e administrativa do trabalho e das relações
produtivas dentro e em torno da empresa emergente em rede é
o principal instrumento por meio do qual o paradigma
informacional e o processo de Globalização afetam a sociedade
em geral”. São características da configuração das relações de
trabalho na sociedade informacional:
I. Precarização do trabalho e das formas e regras de
contratação.
II. Enrijecimento das leis trabalhistas e aumento das relações
formais de trabalho.
III. Crescimento do trabalho autônomo e aumento da
terceirização da mão de obra.
É CORRETO o que se afirma em:
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2020
Banca:
IMPARH
Órgão:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Prova:
IMPARH - 2020 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Psicólogo Organizacional |
Q1808622
Psicologia
O modelo de organização burocrática influenciou
importantes teóricos da Administração Científica, como
Frederick Taylor, e prevaleceu ao longo do século XX (Loiola et
al., 2004). São características da organização burocrática:
I. A padronização e a formalização dos processos de trabalho. II. A ênfase nos fatores contingenciais de adaptação da organização ao seu ambiente. III. A especialização e a departamentalização que criam estruturas com muitos níveis hierárquicos. IV. O uso intensivo de regras e de regulamentos escritos para orientar o comportamento.
É CORRETO apenas o que se afirma em:
I. A padronização e a formalização dos processos de trabalho. II. A ênfase nos fatores contingenciais de adaptação da organização ao seu ambiente. III. A especialização e a departamentalização que criam estruturas com muitos níveis hierárquicos. IV. O uso intensivo de regras e de regulamentos escritos para orientar o comportamento.
É CORRETO apenas o que se afirma em:
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