Questões de Concurso Sobre saúde no trabalho em psicologia

Foram encontradas 628 questões

Ano: 2023 Banca: UFRR Órgão: UFRR Prova: UFRR - 2023 - UFRR - Psicólogo |
Q2435469 Psicologia

Analise as ilustrações e as assertivas a seguir e assinale a alternativa CORRETA:




ILUSTRAÇÃO 01

Imagem associada para resolução da questão


Fonte: Disponível em https://cnm-cut.cut.org.br/noticias/no-mesde-combate-ao-suicidio-cnm-alerta-para-riscos-com-saude-mentalno-trabalh-d67c. Acesso em 20.04.2023.



ILUSTRAÇÃO 02.


Imagem associada para resolução da questão

Fonte: Disponível em http://www.adufsj.org.br/noticia/276/chargeaborda-trabalho-remoto-e-o-adoecimento-fisico-e-mental-deprofissionais-da-educacao. Acesso em 20.04.2023.





I. O Burnout pode ser definido como síndrome psicológica decorrente do estresse crônico laboral, composta por três dimensões: exaustão emocional, despersonalização/cinismo e baixa realização pessoal;

lI. A ilustração I retrata, de maneira irônica, o estresse crônico na esfera laboral. Porém, a ilustração li não se relaciona com Burnout, pois a personagem da charge está trabalhando de casa, descaracterizando o fator causal ambiente de trabalho;

IlI. Embora não haja descrição do Burnout como diagnóstico nosológico no DSM-5 (Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais), o burnout é tratado de forma análoga a uma doença, ou seja, diagnosticado através de um inventário de sintomas e tratado por meio de terapia psicoterápica e medicamentosa, a depender da intensidade destes sintomas.



Estão CORRETAS as alternativas:

Alternativas
Q2344665 Psicologia
No extremo oposto de um continuum de pessoas de grande robustez, estão os empregados, que vão para o trabalho, mas encaram cada dia com temor, porque se sentem sufocados pelos agentes de estresse sobre os quais eles não têm controle. De acordo com Krumm (2005), esses trabalhadores são descritos como vítima de 
Alternativas
Q2326685 Psicologia
A avaliação dos distúrbios mentais no ambiente de trabalho é crucial para promover a saúde mental dos colaboradores. A implementação de métodos diagnósticos éticos e sensíveis ao contexto laboral permite identificar precocemente desafios psicológicos, facilitando intervenções eficazes e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. 
Alternativas
Q2326677 Psicologia
A atuação da Psicologia no trabalho contribui para o desenvolvimento de ambientes laborais saudáveis, promovendo o bem-estar dos colaboradores, a eficácia organizacional e a prevenção de problemas psicossociais. 
Alternativas
Q2310690 Psicologia
Com relação à Saúde do Trabalhador, analise as afirmativas a seguir.

I. É o conjunto de atividades que se destina, por meio de ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.
II. O campo agrega conhecimentos provenientes de diversas disciplinas, como a clínica médica, a Medicina do trabalho, a Sociologia, a epidemiologia social, a Engenharia, a Psicologia, a Psiquiatria e a ergonomia.
III. Reafirma a concepção e a prática da saúde ocupacional e da Medicina do Trabalho, objetivando a busca de eficiência, produtividade e lucratividade para a empresa.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q2310686 Psicologia
”A síndrome de burnout, caracterizada pelo esgotamento físico, emocional e mental causado pelo estresse crônico no trabalho, foi classificada como doença ocupacional pela Organização Mundial de Saúde (OMS) desde o começo de 2022. Um estudo da International Stress Management Association (ISMA) revela que o Brasil ocupa o segundo lugar em número de casos diagnosticados, superado apenas pelo Japão, onde 70% da população é afetada pelo problema.”
(O Estado de Minas, em 26/05/2023)
Avalie se a psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Christophe Dejours, considera que

I. o trabalho é produto da relação entre o homem e a organização do trabalho.
II. o trabalho é um dos principais pilares para a construção da subjetividade e da vida psíquica e pode ser uma fonte de sofrimento ou prazer.
III. o trabalhador tem um papel ativo diante das imposições e a possibilidade de transformar concretamente as situações de trabalho, para que estas possam trazer benefícios para a saúde mental.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q2310674 Psicologia
A área de atenção à saúde dos trabalhadores insere-se no campo das práticas em saúde coletiva, e o psicólogo poderá deparar-se com as questões do processo saúde-doença em sua relação com o trabalho, independentemente do lugar em que esteja atuando. Atualmente, se reconhece transtornos mentais e do comportamento resultantes de situações do processo de trabalho.
As opções a seguir apresentam fatores de risco para o desenvolvimento desses transtornos, à exceção de uma. Assinale-a.
Alternativas
Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: SAEB-BA Prova: IBFC - 2023 - SAEB-BA - Psicólogo |
Q2310107 Psicologia
Assinale a alternativa que explica corretamente, levando em consideração a obra de Spector (2012), o processo do estresse ocupacional.
Alternativas
Q2302320 Psicologia
A avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho pode ser efetuada em quaisquer contextos de trabalho, associando projetos e ações no âmbito das condições de saúde e segurança no trabalho. A psicóloga e o psicólogo, na condução da avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, devem investigar e diagnosticar qual das opções abaixo? 
Alternativas
Q2285229 Psicologia
Uma instituição queria inovar e “fazer diferente” no que se refere a um Programa de Saúde e Segurança do Trabalho para seus empregados. Para sua estruturação, foram pensados não somente os aspectos objetivos (químicos, físicos e biológicos), mas também os aspectos psicossociais na abordagem dos riscos ocupacionais envolvidos nas situações de trabalho.

Nesse contexto, em relação aos aspectos psicossociais, é correto afirmar:
Alternativas
Q2285227 Psicologia
Considerando a importância do ambiente de trabalho para a saúde e a segurança ocupacional, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.

(   ) O ambiente físico de trabalho deve contemplar níveis adequados de temperatura e iluminação, com boa ventilação e controle de ruídos.

(   ) São tratados como problemas de saúde ocupacional na organização unicamente a exposição a produtos químicos perigosos e hábitos alimentares inadequados.

(   ) Algumas doenças ocupacionais são provocadas por fatores de estresse no trabalho, como sobrecarga, cobrança e pressão das exigências.

(   ) O teletrabalho é responsável pelo aparecimento de transtornos psicossomáticos, considerando as dificuldades geradas entre a concepção do trabalho prescrito e o trabalho real.

Assinale a sequência correta.
Alternativas
Q2285223 Psicologia
São considerados como fatores estruturantes para a Qualidade de Vida no Trabalho, conforme Modelo proposto por Ferreira (2011), citado por Klein e Lemos (2019):
I. Organização do trabalho e condições de trabalho II. Elo trabalho-vida social III. Relações socioprofissionais de trabalho IV. Reconhecimento e crescimento profissional
Estão corretos os fatores
Alternativas
Q2285222 Psicologia
Aorganização Delta, que cresceu muito no seu segmento de mercado, está desenvolvendo um Plano de Ação para estabelecer uma Política de Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, e tem como desafio o envolvimento e a participação de todos os colaboradores nesse processo.
Nesse contexto, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, considerando as etapas do Plano de Ação.

COLUNA I
1. Diagnóstico da situação de trabalho 2. Identificação e análise de riscos ocupacionais 3. Discussão da proposta do Plano 4. Implementação

COLUNA II
(   ) Envolvimento e participação das lideranças e de todos os empregados nas diretrizes, medidas e orientações estabelecidas no Plano de Ação.
(   ) Reuniões intergrupais e intersetoriais com foco no levantamento de propostas e elenco de alternativas a serem discutidas, como melhoria das condições físicas, programas de lazer, de benefícios etc.
(   ) Pesquisa de clima organizacional, levantamento das condições de trabalho, do comportamento dos empregados em relação ao desempenho, atitudes frente a situações de risco, políticas de RH, dentre outros fatores.
(   ) Levantamento das situações de risco ocupacional, análise de fatores físicos, químicos e biológicos, bem como fatores psicossociais, como a satisfação com o trabalho.

Assinale a sequência correta.
Alternativas
Q2285221 Psicologia
O servidor de uma organização se envolveu em um acidente de trabalho e foi afastado, não sendo essa a primeira vez que se envolve em acidentes. Assim, a equipe interdisciplinar foi chamada pela Direção para analisar as possíveis causas desses acidentes e propor recomendações, visando à segurança de todos na organização.
Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir.

I. Deve-se exigir, quando do ingresso do servidor, exame médico pré-admissional, exame médico periódico e de retorno ao trabalho, em casos de afastamento superior a 30 (trinta) dias.

II. Devem ser pesquisadas algumas causas, como situação emocional e de vida do servidor e condições de trabalho, analisando possíveis fatores de estresse.

III. Devem ser propostas alterações no layout da organização e nos procedimentos operacionais padrão utilizados por esse servidor para redução de acidentes de trabalho.

IV. Deve ser feito um acompanhamento desse servidor pelo psicólogo, pesquisando seu histórico, suas motivações, para propor recomendações, como uma mudança de setor, se for o caso.

Estão corretas as afirmativas
Alternativas
Q2285220 Psicologia
Para o desenvolvimento de programas no âmbito da saúde, trabalho e segurança, foi solicitado ao psicólogo um trabalho junto à equipe da instituição com vistas, inclusive, a realizar intervenções psicopedagógicas, individuais e em grupo.

Para esse propósito, são princípios fundamentais a serem seguidos conforme o Código de Ética Profissional do Psicólogo, exceto:
Alternativas
Q2285219 Psicologia
Objetivando uma maior conscientização e formação de uma cultura de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no trabalho, foram convidados professores, alunos e comunidade acadêmica dentro e fora da instituição para realizar um trabalho de oficinas de dinâmica de grupo.

Nesse contexto, e em relação à técnica de Oficina de Dinâmica de Grupo, é correto afirmar:
Alternativas
Q2285215 Psicologia
Para a gestão de riscos ocupacionais em uma organização, devem ser levados em consideração não só o controle e o cumprimento fiel das orientações em relação aos aspectos objetivos, mas também os aspectos subjetivos, aquilo que é da ordem do não antecipável, que advém das situações reais com suas ressignificações e ressingularizações, conforme apontam Ruiz e Araujo (2012).
Nessa perspectiva, são aspectos a serem analisados para a avaliação de riscos relacionados ao trabalho:

I. Aspectos relacionados ao desenho do trabalho, organização e gerenciamento em seu contexto social e ambiental.

II. O estresse laboral causado muitas vezes pela pressão por maior produtividade, somado às condições não satisfatórias do ambiente de trabalho.

III. A concepção de saúde, não apenas como ausência de doença, mas análise das dimensões psicológicas, sociais e políticas que envolvem o trabalhador.

IV. A compreensão de que o “adoecer” não se concentra apenas nas características do indivíduo ou nos ambientes de forma isolada, mas na inter-relação entre eles, acionada pelo processo de trabalho.

Estão corretos os aspectos
Alternativas
Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: UNIOESTE Prova: FAU - 2023 - UNIOESTE - Psicólogo |
Q2252457 Psicologia
Entre os materiais produzidos para debater os aspectos teóricos e metodológicos das vertentes de pensamento no campo da saúde mental e do trabalho, alguns argumentam que, apesar das diferenças entre modelos teóricos e conceituais, existe concordância sobre o impacto que isso tem no âmbito do estudo. Atente-se à descrição deste modelo relevante: seleciona, como elementos principais, a organização do trabalho e o sofrimento psíquico, logo torna proeminente o relato das vivências dos próprios trabalhadores com sua exposição sobre o trabalho, as emoções, sentimentos e reações por ele provocados. Ainda, nesta abordagem o sofrimento mental foi adotado como categoria de análise para demarcar um campo de investigação distinto dos modelos que adotam a doença mental como objeto superior de análise. Descreve-se o modelo ou abordagem conhecido como:
Alternativas
Q2237579 Psicologia
A construção de ambientes harmoniosos depende essencialmente das relações humanas que ali são estabelecidas, seja na família, na sociedade ou no ambiente de trabalho. Assim, qual das alternativas a seguir cita uma característica da pessoa que preza por estabelecer esse tipo de relação? 
Alternativas
Q2231719 Psicologia
A síndrome de conceituação multidimensional que envolve a exaustão emocional, a despersonalização, a falta de envolvimento pessoal no trabalho, o esgotamento de energia e de recursos emocionais, o endurecimento afetivo e uma tendência a atitudes e sentimentos negativos em relação ao trabalho chama-se:
Alternativas
Respostas
81: D
82: A
83: C
84: C
85: C
86: E
87: D
88: A
89: C
90: C
91: C
92: D
93: D
94: A
95: C
96: D
97: D
98: C
99: C
100: D