Questões de Concurso Comentadas sobre nr 4 - norma regulamentadora n° 4 - serviços especializados em eng. de segurança e em medicina do trabalho - sesmt em segurança e saúde no trabalho

I, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

não tem direito, pois a NR 15 não inclui tal profissão nos seus anexos.

tem direito ao adicional de periculosidade, pois realiza segurança patrimonial e/ou pessoal na preservação do patrimônio em estabelecimentos públicos ou privados e da incolumidade física de pessoas.

tem direito ao adicional de 40% de periculosidade.

tem direito, pois faz a segurança patrimonial e/ou pessoal em espaços públicos ou privados, de uso comum do povo.

não tem direito a receber o adicional por que o empregado não trabalha em instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, rodoviárias, aeroportuárias.

As empresas com mais de 25 (vinte e cinco) empregados e até 50 (cinquenta) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.

As empresas com mais de 50(cinquenta) empregados e até 100 (cem) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.

As empresas com mais de 75(setenta e cinco) empregados e até 100 (cem) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.

Nenhuma das alternativas.

Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

As empresas que possuam menos de 50% (cinquenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco.

As empresas enquadradas no grau de risco 1 e 2 obrigadas a constituir Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e que possuam outros serviços de medicina e engenharia poderão integrar estes serviços com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho constituindo um serviço único de engenharia e medicina.

Nenhuma das alternativas.

Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1000 empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho não é vedado o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação no SESMT.

A empresa poderá constituir SESMT centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 metros, dimensionando-o em função do total de empregados e do risco.

Os profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser empregados da empresa, salvo os casos previstos na NR4.

gradação de risco da atividade principal.

número de empregados da empresa.

gradação do risco da atividade principal e no número de empregados da empresa.

tipo de risco da atividade principal e no ramo de atividade econômica.

Manter os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho nas empresas privadas e públicas, nos órgãos públicos da administração direta e indireta, exceto os poderes Legislativo e Judiciário.

Manter os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho nas empresas privadas e públicas, nos órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário.

Manter os Serviços Especializados em Medicina do Trabalho nos órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, sendo facultado os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Manter os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho nas empresas privadas e facultado nas empresas públicas e nos órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário.

Um técnico de segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho e um auxiliar de enfermagem do trabalho.

Dois técnicos de segurança do trabalho.

Dois técnicos de segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho e um médico do trabalho.

Um técnico de segurança do trabalho e um auxiliar de enfermagem do trabalho.

Um técnico de segurança do trabalho.

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).

Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

Vedar ao profissional especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

O SESMT deve ter seu funcionamento avaliado anualmente, por Comissão composta de representantes das empresas, dos sindicatos de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho, ou na forma e periodicidade previstas nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho.

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho não mantêm nenhum entrosamento com a CIPA, esta que é um agente multiplicador, e deve estudar suas observações e solicitações, propondo soluções corretivas e preventivas.

As atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente atendimento de emergência, embora não seja vedado o atendimento preventivo, quando se tornar necessário.

Hospitais, Ambulatórios, Maternidade, Casas de Saúde e Repouso, Clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados deverão contratar um Enfermeiro em tempo integral.

Registrar semestralmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.

1 • 3 • 4 • 2

2 • 1 • 3 • 4

3 • 1 • 2 • 4

3 • 4 • 1 • 2

4 • 2 • 3 • 1

1

2

3

4

5

Usar sempre o Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) sempre e para qualquer situação e antes de realizar a tarefa.

Seleção do trabalho a ser analisado.

Divisão do trabalho em uma sequência de etapas.

Identificação dos perigos e riscos potenciais.

Determinação de medidas preventivas para eliminar ou minimizar estes riscos.

AGO.

SESMT.

PCI.

LTD.

RAI.

O Médico do Trabalho não é integrante da SESMT.

O controle de entrega dos EPI’S aos trabalhadores é responsabilidade exclusiva da CIPA.

A SESMT é obrigatória para todas as empresas e não depende da quantidade de funcionários e do grau de risco atribuído à sua atividade principal.

Treinamento dos trabalhadores e elaboração de estatísticas sobre acidentes e doenças do trabalho são algumas das atribuições da SESMT.

O Técnico de Segurança do Trabalho não é integrante da SESMT.

F − V − F − V − V.

F − V − F − F − F.

V − F − V − F − F.

V − V − V − F − V.

F − F − V − V − F.

V − F − F − V − F.

V − V − F − V − V.

F − F − V − F − V.

F − V − F − F − V.

V − V − V − F − F.

NR 35

NR 7

NR 4

NR 6

NR10

ele deve ser composto de diversos profissionais, entre eles fisioterapeuta do trabalho.

o técnico de segurança do trabalho deve dedicar quarenta horas por semana para as atividades do serviço.

o médico do trabalho deve dedicar, no mínimo, dez horas (tempo parcial) por semana para as atividades do serviço.

ele deve ser constituído nas modalidades individual, regionalizado ou estadual.

ele deve ser coordenado por um engenheiro de segurança do trabalho.

Pelo engenheiro de segurança do trabalho.

Por um dos profissionais integrantes desse serviço.

Pelo enfermeiro do trabalho.

Pelo médico do trabalho.

Pelo técnico de segurança do trabalho.