Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

Um engenheiro de segurança do trabalho foi contratado para auxiliar na construção do treinamento para membros da CIPA de uma organização classificada como grau de risco 1 na CNAE.

Na proposição de carga horária mínima para esse treinamento, o engenheiro deverá considerar: 

Uma organização, classificada como grau de risco 4 na CNAE, possui 30 empregados e, para constituir sua CIPA, consulta um engenheiro de segurança do trabalho.
Ao ser inquirido sobre o número de representantes indicados pela organização para compor essa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, o engenheiro deve informar que a organização tem direito a designar:

Uma empresa de transporte escolar, após vencer um processo licitatório em um determinado município para transportar todos os alunos da rede pública de ensino, iniciou suas operações com um total de 19 empregados, sendo considerada uma empresa de grau de risco. Recorridos 5 meses de operação, a secretária responsável pela Secretaria de Educação cobrou da empresa a instalação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Depois de receber a notificação, o empregador imediatamente respondeu à responsável pela pasta, por meio de ofício, que não irá implantar o grupo de cipeiros. Sobre o exposto no ofício, analise as afirmativas correlatas que foram empregadas como justificativas e a relação proposta entre elas.

I. “Considerando as disposições da NR-5 e o número de empregados, a empresa não precisa constituir uma CIPA.”
PORQUE
II. “A constituição da CIPA é obrigatória em empresas que possuem vinte ou mais empregados, independentemente do grau de risco da atividade econômica.”

De acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.

Sobre a constituição e a estruturação da CIPA, analise as afirmativas a seguir.

I. O Microempreendedor Individual (MEI) está dispensado de nomear o representante da NR-05. II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato. III. A nomeação de empregado como representante da NR-05 impede o seu ingresso na CIPA, seja como representante do empregador ou como dos empregados.

Está correto o que se afirma apenas em

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como principal objetivo integrar os esforços das empresas e dos empregados na prevenção de acidentes, visando à segurança do ambiente de trabalho e à proteção do patrimônio da empresa. Sobre as atribuições da CIPA, analise as afirmativas a seguir.

I. Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o “mapa de riscos”. II. Elaborar plano de trabalho que possibilita a prevenção de problemas de segurança do trabalho. III. Divulgar, de forma restritiva, à alta administração informações relativas à segurança e saúde no trabalho. IV. Participar da implementação e do controle de qualidade das medidas de prevenção de acidentes. V. Divulgar e promover o cumprimento das normas regulamentadoras, bem como as cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalhos referentes à segurança e saúde no trabalho.

Está correto o que se afirma apenas em

No contexto de gestão de riscos, qual das alternativas abaixo representa a definição adequada de avaliação de riscos?

Qual das seguintes práticas é fundamental para a elaboração eficaz de um relatório técnico na área de Segurança do Trabalho?

O que um vigia pode fazer para identificar potenciais riscos de acidentes em uma instalação?

Qual é o principal objetivo da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)? 

De acordo com a legislação vigente, qual é a periodicidade mínima para a realização das reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e qual é a principal ação que a CIPA deve tomar após identificar um risco no ambiente de trabalho?

De acordo com as normas regulamentadoras de segurança do trabalho (NR), a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) deve ser composta por diferentes categorias de membros para garantir uma abordagem equilibrada na gestão da segurança e saúde no ambiente de trabalho. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta quem deve integrar a CIPA.

Compete ao SESMT

I propor a interrupção das atividades e a adoção de medidas de controle nas situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco.

II fiscalizar o inventário de riscos e punir por descumprimento das normas de segurança do trabalho.

III determinar, entre as rotas de fuga elaboradas pela CIPA, aquela a ser usada em caso incêndio.

Assinale a opção correta.

No que se refere aos membros de CIPAs e à estabilidade provisória do emprego desses membros, assinale a opção correta. 

Sobre a NR 05 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (Vigente a partir de 3 de janeiro de 2022). No que se refere ao dimensionamento da CIPA. Comparar a tabela com as alternativas e marque a correta. 

O mapeamento dos riscos existentes nos locais de trabalho deve ser realizado pela CIPA, conforme disposto na Portaria n. 25/94. Após ser elaborado pela CIPA, o mapa de riscos deve ser

Após ser protocolizada no Ministério do Trabalho e Emprego antes do término do mandato de seus membros, a CIPA poderá, no caso de

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, analise as afirmativas a seguir.

I. A CIPA deve elaborar um plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

II. O empregador deve proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários para o desempenho de suas atribuições.

III. A CIPA deve ser composta de representantes do empregador e dos empregados, sendo que os representantes dos empregados deverão fazer parte da empresa, no mínimo, há três anos.

Assinale:

Analise as afirmativas abaixo, de acordo com o disposto na NR-5, sobre a responsabilidade do presidente da CIPA.

I. Coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão.

II. Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA.

III. Convocar os membros para as reuniões da CIPA.

IV. Organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho - SIPAT.

Considerando-se V (verdadeiro) ou F (falso), assinale a alternativa que corresponde à sequência correta.

A CIPA possui algumas atribuições que são baseadas na NR-05. Com base nesta norma, analise as ações abaixo.

I. Realizar, periodicamente, avaliações quantitativas nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

II. Requerer ao empregador a paralisação de máquina ou setor no qual considere, após uma votação entre os envolvidos, haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

III. Identificar os riscos do processo de trabalho, bem como elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, ou com assessoria do SESMT, onde houver.

Das ações apresentadas, está(ão) correta(s) somente

Seus colegas de trabalho desejam que você seja indicado presidente da Comisão Interna de prevenção de Acidentes (CIpA) . pode-se afirmar que: