Questões de Concurso
Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
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( ) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
( ) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
( ) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
( ) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Assinale a alternativa que apresente a sequência CORRETA:
I. Acidentes de trabalho envolvendo trajeto são considerados agravos relacionados ao trabalho, mas exigem comprovação de nexo causal para sua caracterização legal.
II. Os acidentes de trabalho que envolvem trabalhadores informais são de notificação eletiva.
III. É dever do empregador notificar as autoridades competentes sobre casos de agravos relacionados ao trabalho, independentemente do tipo de vínculo empregatício do trabalhador.
IV. A Vigilância em Saúde do Trabalhador desempenha suas atividades de maneira integrada ao Sistema Único de Saúde (SUS), com o intuito de prevenir e mitigar os agravos à saúde decorrentes das condições laborais.
V. Apenas as doenças presentes na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) do Ministério da Saúde são reconhecidas como relacionadas ao trabalho.
VI. A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é mandatória apenas em casos de acidentes com afastamento superior a quinze dias.
Está correto o que se afirma apenas em
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Com base no exposto, a Figura 7 ilustra a abordagem denominada de:
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Quais estão corretas?
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Analise as seguintes assertivas relacionadas à NR-1, que trata de disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais:
I. Organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da NR-5, devem adotar medidas com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho.
II. Os procedimentos de respostas aos cenários de emergência devem prever os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono.
III. As microempresas que no levantamento preliminar de perigos identificarem exposições a agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos ficam dispensadas de elaborar PGR caso declarem as informações digitais de segurança e saúde no trabalho.
Quais estão corretas?
Considere as asserções a seguir, relativas às atribuições da CIPA:
I.Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma atribuição da CIPA.
II.Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas também é uma atribuição da CIPA.
III.Propor ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle, é uma atribuição da CIPA.
IV.Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho não é uma atribuição da CIPA.
Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 5 sobre as atribuições da CIPA, é correto o que se afirma em:
Considere as asserções abaixo relacionadas ao funcionamento da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
I.Cabe ao(a) secretário(a) da CIPA coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, as decisões da comissão.
II.O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA têm, em conjunto, a atribuição de divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
III.A organização designará, dentre seus representantes, o Presidente da CIPA, e o Vice-Presidente será o candidato com maior número de votos na eleição.
IV. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
(__)Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela Empregador, é uma das atribuições da CIPA.
(__)Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas é um item obrigatório na programação da SIPAT.
(__)Não existe nenhum tema que seja obrigatório constar na programação da SIPAT que conste no texto da NR 5.
(__)Incluir temas referentes à segurança no trânsito, drogas e AIDS é um item obrigatório na programação da SIPAT.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
I. A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
II. A composição da CIPA deve ser apenas formada por trabalhadores, sem participação dos empregadores.
III. A CIPA é responsável por realizar campanhas educativas e promover treinamentos sobre segurança no trabalho.
IV. Os membros da CIPA devem ser eleitos pelos trabalhadores e pelos empregadores, de forma paritária.
Estão CORRETAS as afirmativas: