Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) para Concurso
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De acordo com essa política, os principais objetivos do exame periódico de saúde dos servidores federais são
I. Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS);
II. Sistema Único de Benefícios (SUB);
III. Relação Anual de Informações Sociais (RAIS);
IV. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);
V. Sistema Federal de Inspeção do Trabalho (SFIT);
VI. Troca de Informação em Saúde Suplementar (TISS);
VII. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE);
VIII. Sistema de Informação sobre Maternidade (SIM);
IX. Sistema de Informação de Atenção Básica (SIB).
São itens INCORRETOS os apontados na alternativa:
I. universalidade;
II. adscrição de clientela;
III. integralidade;
IV. participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social;
V. centralização;
VI. hierarquização;
VII. equidade;
VIII. precaução.
Dos itens acima são INCORRETOS os apontados na alternativa:
I. Nesse caso, não se faz necessário mapear os riscos ambientais no território de abrangência das equipes de saúde da família.
II. os agentes comunitários precisam ser capacitados para que possam identificar possíveis riscos de câncer presentes no trabalho intradomiciliar, no trabalho informal ou no cotidiano do trabalho e das atividades domésticas.
III. no diagnóstico da situação de saúde dos territórios, as questões de trabalho devem ser consideradas na definição do perfil epidemiológico da população.
Esta Norma trata de um conjunto de atividades essenciais para a incorporação das ações de saúde do trabalhador no contexto das ações de atenção à saúde, devendo_______________________________ que já têm serviços e ações organizados, ou pelas características de seu parque produtivo e perfil epidemiológico, ampliar seu espectro de ação para além do que estabelece esta Norma.
( ) A Vigilância em Saúde do Trabalhador pauta-se nos princípio do Sistema Único de Saúde, em consonância com os Sistemas Nacionais de Vigilância Sanitária e de Vigilância Epidemiológica, desarticulada da área assistencial. ( ) A Vigilância em Saúde do Trabalhador compreende uma atuação contínua e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e condicionantes dos agravos à saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos tecnológico, social, organizacional e epidemiológico, com a finalidade de planejar, executar e avaliar intervenções sobre esses aspectos, de forma a eliminá-los ou controlá-los.
Assinale a alternativa que expressa a sequência correta de preenchimento das afirmativas.
- A VISAT não se pauta pelos princípios do SUS. - A VISAT é estruturante e essencial ao modelo de Atenção Integral em Saúde do Trabalhador, constituindo-se de saberes e práticas sanitárias, articulados intra e interssetorialmente. - A VISAT tem como um de seus objetivos intervir nos fatores determinantes dos riscos e agravos à saúde da população trabalhadora, visando eliminá-los ou, na sua impossibilidade, atenuá-los e controlá-los.
As afirmativas são respectivamente:
1. Inclusão de todos os trabalhadores informais no sistema nacional de promoção e proteção da saúde.
2. Harmonização da legislação e a articulação das ações de promoção, proteção, prevenção, assistência, reabilitação e reparação da saúde do trabalhador.
3. Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
4. Irredutibilidade do valor dos benefícios, de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo.
5. Promoção de agenda integrada de estudos e pesquisas em segurança e saúde no trabalho.
São diretrizes da PNSST:
A Análise da Situação de Saúde local e regional constitui um dos elementos-chave, constantes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e por meio dela, busca-se identificar vulneráveis e superar desigualdades sociais e de saúde para alcançar a equidade na atenção.
O Financiamento de Aposentadoria Especial ampara trabalhadores expostos, durante o desempenho de suas funções, a fatores de risco químico, físico e biológico por quinze, vinte ou vinte e cinco anos e é regulamentado pela Receita Federal do Brasil, que, por meio de seus auditores-fiscais, fiscaliza os ambientes de trabalho.