Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Sistema de Saúde Brasileira para Concurso

universalidade.

prevenção.

diálogo social.

precedência das ações de assistência, reabilitação e reparação sobre as de promoção, proteção e prevenção.

integralidade.

as leis básicas ou fundamentais que contêm os preceitos gerais reguladores de uma associação política.

as que ampliam, desenvolvem ou interpretam princípios consagrados na lei fundamental.

atos pelos quais o governo estabelece o modo de cumprir uma lei ou decreto.

documentos de ato administrativo pelos quais uma autoridade pública pratica certos atos.

os atos que se levam ao conhecimento do inferior as relações da administração superior.

É vedado o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

É permitido o exercício de outras atividades na empresa, durante o horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Ficará por conta exclusiva dos empregados todo o ônus decorrente da instalação e manutenção dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Não será permitido o exercício de outras atividades na empresa, fora do horário de sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho não necessitam de tempo mínimo de dedicação por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

trabalhador, com a participação do empregador, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.

empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes do número de pessoas que compõem o local de trabalho.

empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.

empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características das pessoas que compõem o local de trabalho.

empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência dependente das características dos móveis que estão no local de trabalho.

Para os profissionais de saúde, o Ministério da Saúde disponibiliza as vacinas de hepatite B, varicela e influenza.

Quando da oferta de vacinas que não integrem o Programa Nacional de Imunização, esta pode ser cobrada pelo empregador.

O trabalhador deve atestar que foi informado e esclarecido sobre os benefícios e os efeitos colaterais das vacinas.

A vacina contra febre amarela deve ser administrada aos trabalhadores de regiões endêmicas.