Para ajudar as empresas a obterem
crescimento das vendas, retorno do
ativo, lucros, qualidade e satisfação
dos funcionários, ou seja, uma cultura
organizacional bem sucedida, são
importantes os seguintes fatores:
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O desenho de um programa de relações
com empregados deve contemplar várias
decisões. Dentre as principais, assinale
aquela segundo a qual a organização deve
responder às necessidades especiais de
cada funcionário.
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