Questões de Concurso Público Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES 2024 para Procurador
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A respeito da política de promoção de integridade e compliance no âmbito da administração pública do município de Cachoeiro de Itapemirim, considerada a Lei municipal n.º 8.033/2023, julgue o item seguinte.
A definição de risco de integridade está relacionada à
vulnerabilidade institucional que pode favorecer ou facilitar
práticas de corrupção e desvios éticos e de conduta.
A respeito da política de promoção de integridade e compliance no âmbito da administração pública do município de Cachoeiro de Itapemirim, considerada a Lei municipal n.º 8.033/2023, julgue o item seguinte.
Entre os objetivos consagrados na Política de Promoção de
Integridade e Compliance da Administração Pública,
conforme disposto no diploma legal citado, inclui-se o
atendimento a requerimentos e solicitações dos órgãos
reguladores de controle.
A respeito da política de promoção de integridade e compliance no âmbito da administração pública do município de Cachoeiro de Itapemirim, considerada a Lei municipal n.º 8.033/2023, julgue o item seguinte.
O disposto na referida lei alcança a administração direta e
indireta do município de Cachoeiro de Itapemirim,
incluindo, linearmente, as disposições de governança e
compliance das sociedades de economia mista do município.
Com relação aos aspectos atinentes à ética no serviço público, observado o Decreto municipal n.º 32.820/2022, julgue o item subsequente.
As condutas incompatíveis com o disposto no mencionado
decreto ensejam, a título de sanção, advertência, censura ou
exoneração, conforme decisão da comissão de ética pública.
Com relação aos aspectos atinentes à ética no serviço público, observado o Decreto municipal n.º 32.820/2022, julgue o item subsequente.
Como padrões éticos a serem observados pelos agentes
públicos, estão previstas a integridade, a competitividade e a
qualidade e eficiência dos serviços públicos.
Com relação aos aspectos atinentes à ética no serviço público, observado o Decreto municipal n.º 32.820/2022, julgue o item subsequente.
Configura conflito de interesses a conduta do servidor do
Poder Executivo municipal de Cachoeiro de Itapemirim que,
no desempenho de sua função, beneficie um terceiro com o
qual ele mantenha relação de sociedade.
Com relação aos aspectos atinentes à ética no serviço público, observado o Decreto municipal n.º 32.820/2022, julgue o item subsequente.
A atualização no que se refere a novos métodos e novas
técnicas é dever expresso a ser observado pelos agentes
públicos do Poder Executivo municipal de Cachoeiro de
Itapemirim.
Com relação aos aspectos atinentes à ética no serviço público, observado o Decreto municipal n.º 32.820/2022, julgue o item subsequente.
O comportamento do servidor do Poder Executivo municipal
de Cachoeiro de Itapemirim nas redes sociais é considerado
para fins de observância do citado decreto, sendo-lhe vedado
informar, no perfil particular nas redes sociais, a condição de
servidor do município.
Com base no que dispõe a Lei Orgânica do município de Cachoeiro de Itapemirim, julgue o item a seguir.
É vedada a doação ou a concessão de direito de uso dos bens
imóveis dominicais do município de Cachoeiro de
Itapemirim.
Com base no que dispõe a Lei Orgânica do município de Cachoeiro de Itapemirim, julgue o item a seguir.
Se o prefeito do município de Cachoeiro de Itapemirim
cometer infração penal comum, ele ficará suspenso de suas
funções, após a instauração do processo pela câmara
municipal.
Com base no que dispõe a Lei Orgânica do município de Cachoeiro de Itapemirim, julgue o item a seguir.
o município de Cachoeiro de Itapemirim, a criação de
autarquia, fundação pública, empresa pública e sociedade de
economia mista depende de lei municipal específica.
Considerando o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cachoeiro de Itapemirim (Lei n.º 4.009/1994), julgue o item que se segue.
Servidor público do município de Cachoeiro de Itapemirim
pode servir sob direção imediata de um parente que seja seu
primo.
Considerando o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cachoeiro de Itapemirim (Lei n.º 4.009/1994), julgue o item que se segue.
Se uma pessoa for designada para determinada função de
confiança, a sua posse deverá ocorrer em até trinta dias a
contar da data da designação.
Considerando o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cachoeiro de Itapemirim (Lei n.º 4.009/1994), julgue o item que se segue.
Denomina-se aproveitamento o reingresso no serviço público
de servidor reintegrado por decisão administrativa.
Considerando o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cachoeiro de Itapemirim (Lei n.º 4.009/1994), julgue o item que se segue.
A readaptação de servidor efetivo da prefeitura de Cachoeiro
de Itapemirim não implicará redução nem aumento dos
vencimentos.
Considerando o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cachoeiro de Itapemirim (Lei n.º 4.009/1994), julgue o item que se segue.
Quando cabível, o pedido de reconsideração não interfere no
curso da prescrição da pretensão punitiva da administração
pública.
Considerando o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cachoeiro de Itapemirim (Lei n.º 4.009/1994), julgue o item que se segue.
A licença para tratamento de saúde pode ser concedida
ex officio, e o servidor que se recusar à inspeção médica será
punido disciplinarmente.
No que se refere às disposições da Lei municipal n.º 7.756/2019, julgue o item a seguir.
A capacitação dos servidores deve ser atividade permanente e os cursos com essa finalidade serão ministrados, direta ou
indiretamente, pela administração direta do Poder Executivo municipal.
No que se refere às disposições da Lei municipal n.º 7.756/2019, julgue o item a seguir.
Anualmente, o secretário municipal de Administração analisará a lotação dos servidores de todas as unidades da administração
direta do Poder Executivo do município de Cachoeiro de Itapemirim.
No que se refere às disposições da Lei municipal n.º 7.756/2019, julgue o item a seguir.
Cargo em comissão é o posto de trabalho declarado no ato normativo que o tenha criado como de livre nomeação e exoneração.