O gerente do setor X de uma empresa têxtil encaminhou um subordinado para o psicólogo da
referida empresa, pois o mesmo vinha apresentando os seguintes comportamentos: dificuldade de
comunicação, irritabilidade, agressividade verbal, desacato às normas e regras, absenteísmo e atrasos
frequentes. Ao entrar na sala do psicólogo, o colaborador estava visivelmente irritado, manifestando
agitação motora e agressividade verbal, queixando-se do gerente, dizendo que ele era autoritário, que
não sabia se comunicar e que o clima de trabalho estava muito ruim, motivo pelo qual pediu ao
psicólogo para transferi-lo de setor. Analisando o caso, tomando como referência a função do psicólogo
nas organizações, é correto afirmar que ele deverá