Questões de Concurso Público TRT - 1ª REGIÃO (RJ) 2013 para Juiz do Trabalho Substituto

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Q359627 Direito Internacional Privado
Considere as seguintes situações:

I. Maria, brasileira domiciliada no Distrito Federal, contratada para trabalhar como tradutora na Missão Diplomática da Apolônia em Brasília.

II. Luíza, brasileira domiciliada no Distrito Federal, contratada para trabalhar como babá por Pierre, diplomata integrante da Missão Diplomática da Apolônia em Brasília.

III. Paulo, brasileiro domiciliado no Distrito Federal, contratado para trabalhar como economista na Representação da Organização das Nações Unidas em Brasília.

Imaginando reclamação trabalhista proposta pelos trabalhadores contra seus empregadores, e que o reclamado, em cada caso, tenha invocado a imunidade de jurisdição, os possíveis desenlaces do processo de acordo com a jurisprudência do TST são:
Alternativas
Q359628 Direito do Trabalho
Sobre a Organização Internacional do Trabalho - OIT, é INCORRETO afirmar:
Alternativas
Q359629 Direito Internacional Público
Considerando a maneira como o direito brasileiro regula a formação de tratados internacionais e a sua aplicação no plano interno, é correto afirmar:
Alternativas
Q359630 Direito Internacional Privado
Pafúncio, foi contratado em 2003 por um banco brasileiro, tendo prestado serviços durante quatro anos em várias cidades brasileiras. Em 2007, o banco foi vendido a um banco estrangeiro, passando a ser uma subsidiária integral deste, com registro de seu estatuto no Brasil. Em 2009, Pafúncio é transferido para o país-sede do banco. Naquele País, contudo, eram permitidos jogos de azar, organizados em cassinos, os quais Pafúncio começou a frequentar. Paulatinamente, o hábito se tornou vício e Pafúncio viu-se dedicando cada vez mais de seu tempo livre à atividade, na qual dispendia vultuosas quantias. Sua assiduidade e sua produtividade no trabalho não foram prejudicadas, mas a direção do banco, tomando ciência da situação pessoal de seu subordinado, entendeu que tal atitude poderia ser prejudicial para o relaciona- mento com seus clientes; por isso, em 2013, demitiu-o por justa causa. Ocorre que a prática contumaz de jogos de azar não está prevista entre as hipóteses de justa causa, na legislação daquele país, na qual se adota o sistema taxativo. Por isso, de retorno ao Brasil, Pafúncio move reclamação trabalhista contra o banco, invocando a aplicação da lei estrangeira, para o fim de se reconhecer que a extinção de seu contrato de trabalho se deu por dispensa sem justa causa.

A questão deve ser resolvida aplicando-se;
Alternativas
Q359631 Direito Internacional Público
Sobre o Mercosul, é INCORRETO afirmar:
Alternativas
Q359632 Direito Previdenciário
É princípio constitucional expressamente imposto à seguridade social:
Alternativas
Q359633 Direito Previdenciário
Entre outros, pode optar por receber menor cobertura do regime geral de previdência social (mediante exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo de contribuição), pagando menor quantidade (alíquota inferior ao nível normal de 20%, a incidir sobre base de cálculo de um salário mínimo) de contribuição previdenciária mensal:
Alternativas
Q359634 Direito Previdenciário
Segundo o princípio constitucional da contrapartida, nenhum benefício ou serviço da seguridade social pode ser;
Alternativas
Q359635 Direito Previdenciário
É exigida Certidão Negativa de Débito - CND, fornecida pelo órgão competente, nos seguintes casos:
Alternativas
Q359636 Direito Previdenciário
A comprovação de tempo de serviço ou contribuição para fins previdenciários só produz efeito quando baseada em;
Alternativas
Q359637 Direito Previdenciário
Integra o salário-de-contribuição, devendo incidir as contribuições previdenciárias:
Alternativas
Q359638 Direito Previdenciário
Tem direito aos benefícios devidos aos dependentes do segurado do regime geral de previdência social:
Alternativas
Q359639 Direito Previdenciário
Considera-se acidente do trabalho aquele sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho:
Alternativas
Q359640 Direito Previdenciário
À segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança é devido salário-maternidade pelo período de
Alternativas
Q359641 Direito Previdenciário
Aplica-se efetivamente o fator previdenciário ao cálculo do salário-de-benefício apenas no caso de;
Alternativas
Q359642 Direito Empresarial (Comercial)
Em relação aos contratos mercantis seguintes, é correto afirmar:
Alternativas
Q359643 Direito Empresarial (Comercial)
No tocante à patenteabilidade, é correto afirmar:
Alternativas
Q359644 Direito Empresarial (Comercial)
Na liquidação da sociedade,
Alternativas
Q359645 Direito do Consumidor
Genilda apresenta-se como vidente, fazendo leitura de búzios e tarô, além de trabalhos místicos para trazer de volta namorados e cônjuges. Integra o “tratamento” uma beberagem de origem desconhecida, com efeitos laxantes. A publicidade de sua conduta, explorando a superstição, além de ser capaz de induzir a consumidora a se comportar de forma prejudicial ou perigosa à sua saúde, será, de acordo com o Código de Defesa do Consumidor:
Alternativas
Q359646 Direito Empresarial (Comercial)
Em relação às sociedades limitadas, examine os enunciados seguintes:

I. A responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem subsidiariamente pela integralização do capital social.

II. Nas omissões do Código Civil, regem-se elas pelas normas da sociedade simples, mas o contrato social poderá prever sua regência supletiva pelas normas da sociedade anônima.

III. Sua administração se dá por uma ou mais pessoas designadas no contrato social ou em ato separado; a administração atribuída no contrato a todos os sócios não se estende de pleno direito aos que posteriormente adquiram essa qualidade.

Está correto o que consta em ;
Alternativas
Respostas
81: E
82: C
83: A
84: A
85: D
86: C
87: A
88: D
89: D
90: A
91: C
92: A
93: C
94: D
95: E
96: C
97: E
98: E
99: B
100: A