Quais eventos ocorridos na sociedade entre os séculos
XVIII e XX foram mais marcantes na evolução dos
modelos de gestão de pessoas, definindo a concepção
moderna de administração de recursos humanos?
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Em relação de emprego em que o empregado é
legalmente subordinado ao empregador, tendo este o
direito de dirigir, orientar, fiscalizar, e, se for o caso, punir
o empregado, apresenta o princípio de:
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Se os cargos são similares, a remuneração então deve
ser a mesma e, havendo diferenças de conteúdo do
cargo, a remuneração poderá também apresentar
diferenças. No caso do Brasil, o dispositivo legal que rege
esta questão é o artigo 61 da CLT (Consolidação das Leis
Trabalhistas) denominado:
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