Questões CONAB 2006 para Técnico Administrativo

Q386594

Ano: 2006 Banca: FJPF Órgão: CONAB Prova: FJPF - 2006 - CONAB - Técnico Administrativo |

Q386594 Psicologia

O método de avaliação do desempenho que consiste em avaliar o desempenho dos indivíduos por intermédio de frases descritivas de alternativas de tipos de desempenho individual é denominado método:

das escalas gráficas contínuas;

de pesquisa de campo;

das escalas gráficas semicontínuas;

da escolha forçada;

das escalas gráficas descontínuas.

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