Questões de Concurso Público UFRB 2015 para Tecnólogo, Gestão Pública

Karl Marx.

Friedrich Engels.

Bresser Pereira.

Idalberto Chiavenato.

Max Weber.

trabalhismo, formalização, legalismo, impessoalidade, meritocracia e competência

tarefas, estruturas organizacionais, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade

meritocracia, internalização, formalismo, autoritarismo, resistência e trabalhismo

tecnologia, categorização, ambiente, pessoas, resistência e impessoalidade

impessoalidade, legalismo, meritocracia, internalização, ambiente e competitividade

a expressão mais ampla e abrangente do planejamento, que abarca cada organização empresarial ou pública em seu conjunto.

o grau em que novas idéias são produzidas e ou se readaptam antigos conceitos para que se alcancem os objetivos da organização empresarial ou pública. O elemento diferencial de cada organização empresarial, sendo direcionado diretamente ao público ou consumidor final.

a expressão tática do planejamento, que é elaborado por cada departamento da organização empresarial ou pública. A relação com o ambiente físico e psicológico do trabalho, sendo tal relação mensurada por medidas como satisfação laborativa e índice de rotatividade funcional.

o elemento difuso de uma determinada organização empresarial ou pública, sendo diretamente definido pela cúpula dirigente.

a expressão global do planejamento, sendo projetado para o médio prazo, ou seja, para um período aproximado de doze meses. O resultado que a organização pretende alcançar em um determinado lapso temporal e numa dada circunscrição espacial.