Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Assistente Administrativo (HE-UFSCAR)

Foram encontradas 50 questões

Q719180 Direito Sanitário
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q719181 Direito Sanitário
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q719182 Direito Sanitário
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q719183 Direito Constitucional
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q719184 Direito Sanitário
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q745189 Atendimento ao Público
A qualidade no atendimento ao público deve fazer parte de um planejamento de organizações voltadas para o cidadão-usuário. Assinale a alternativa que apresenta um dos aspectos relevantes que devem constar desse planejamento, para que o atendimento ao público seja de qualidade.
Alternativas
Q745190 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta as três características distintivas das equipes de trabalho
Alternativas
Q745191 Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe proporciona às organizações maior rapidez e maior autonomia aos trabalhadores nas decisões. Assinale a alternativa que apresenta o possível resultado das vantagens do trabalho em equipe.
Alternativas
Q745192 Administração Geral
Dentre os tipos de estrutura organizacional, assinale a alternativa que apresenta as estruturas organizacionais que dependem da hierarquia para definir os agrupamentos departamentais e, geralmente, são identificadas com a organização burocrática do tipo weberiana.
Alternativas
Q745193 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o processo de administração ou organizacional que está relacionado com os processos de gestão de pessoas da organização.
Alternativas
Q745194 Administração de Recursos Materiais
Assinale a alternativa que apresenta todos os elementos que fazem parte do patrimônio de uma empresa ou organização.
Alternativas
Q745195 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o conceito que representa a hierarquia a qual todos estão submetidos na organização, seguindo os princípios da cadeia escalar, autoridade e unidade de comando, na qual cada indivíduo possui apenas um chefe.
Alternativas
Q745196 Administração Geral
Mesmo nas organizações sem fins lucrativos, o resultado é entendido a partir do ponto de vista econômico, já que está vinculado a uma lógica de comparação entre o recurso despendido e os resultados alcançados. Para essa perspectiva e para a obtenção da melhor relação entre recursos e resultados, alguns princípios são fundamentais. Assinale a alternativa que apresenta um destes princípios que são traduzidos para o processo administrativo na forma de ferramentas de gestão capazes de apoiar a decisão do administrador.
Alternativas
Q745197 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta o que é possível conseguir com o trabalho em equipe a partir de ações como ajustar o tamanho dos grupos, aumentar a motivação, promover a coesão e fortalecer a comunicação entre os grupos.
Alternativas
Q745198 Administração Geral
Apesar de se poder definir, de forma simplista, a tomada de decisão como uma escolha entre alternativas, essa afirmação não basta para qualificar o processo decisório gerencial. Assinale a alternativa que apresenta as etapas do processo decisório.
Alternativas
Q745199 Administração Geral
O processo decisório inclui a tomada de decisões programadas e as não programadas. Assinale a alternativa que apresenta os métodos para a tomada de decisões programadas.
Alternativas
Q745200 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o tipo de planejamento operacional que especifica como as pessoas devem comportar-se em determinadas situações, salientando o que podem ou não fazer, inclusive uniformizando condutas e restringindo a liberdade das pessoas
Alternativas
Q745201 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o processo administrativo que é um esforço sistemático de geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais.
Alternativas
Q745202 Gestão de Pessoas
Dentre as técnicas de controle comportamental, assinale a alternativa que apresenta a técnica cujo mecanismo de controle do comportamento dos trabalhadores consiste da definição das tarefas que o trabalhador deve executar, dos resultados desejados e do ritmo de trabalho pretendido.
Alternativas
Q745203 Administração Geral
A teoria da expectativa é um modelo de motivação e desempenho que está alicerçado em três principais conceitos. Assinale a alternativa que apresenta o conceito que refere-se a convicções relativas ao vínculo entre fazer um esforço e realmente desempenhar bem e, diante de sua inexistência, a motivação é baixa mesmo que os outros dois conceitos sejam altos.
Alternativas
Respostas
21: C
22: B
23: E
24: D
25: A
26: A
27: D
28: C
29: D
30: D
31: B
32: E
33: E
34: A
35: B
36: C
37: D
38: E
39: B
40: B