Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Pedagogo (HE-UFPEL)

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Q815113 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, faz-se necessária a avaliação. Ela pode ser feita de diversas formas: avaliação de reações, aprendizagem, comportamento e resultado. Assinale a alterativa que se refere à avaliação da aprendizagem.
Alternativas
Q815114 Administração Geral
Os conflitos decorrem de experiências de frustração por não atingir metas, diferenças de personalidades, objetivos, formas de percepção e obtenção de informações. Assim, o papel da administração de conflitos na empresa
Alternativas
Q815115 Administração Geral
Existem nas empresas vários tipos de conflitos e a sua identificação auxilia a detectar a estratégia mais adequada para administrá-los. O conflito manifesto é aquele que
Alternativas
Q815116 Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho é uma das mais poderosas ferramentas dos Recursos Humanos. Ela pode ser definida como
Alternativas
Q815117 Administração Pública
A elaboração de projetos na empresa é também responsabilidade do pedagogo empresarial. Esses projetos devem partir de
Alternativas
Respostas
36: B
37: D
38: D
39: B
40: E