Questões de Concurso Público ADAF - AM 2018 para Administrador

Foram encontradas 80 questões

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Q1150692
Administração Geral Gestão Estratégica , Estratégia organizacional , Planejamento Estratégico, Tático e Operacional ,
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |
Q1150692 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma das contribuições da área de recursos humanos para a gestão estratégica.
Alternativas
Q1150693
Administração Geral Gestão Estratégica , Empowerment, Brainstorming e Gestão Participativa , Estratégias competitivas de Porter , Estratégia organizacional , Processo Decisório , Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |
Q1150693 Administração Geral
A incorporação da visão estratégica à área de recursos humanos reorienta o foco de poder nas organizações, devido à consciência de que são
Alternativas
Q1150694
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |
Q1150694 Gestão de Pessoas
Na gestão por competências, os colaboradores são avaliados conforme os princípios da empresa e as competências mais adequadas são melhor remuneradas. Assinale a alternativa que apresenta algumas dessas competências dos colaboradores e que são valorizadas na gestão por competência.
Alternativas
Q1150695
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |
Q1150695 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta algumas das circunstâncias que podem desencadear o processo de recrutamento na organização.
Alternativas
Q1150696
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |
Q1150696 Gestão de Pessoas
As técnicas de seleção são inúmeras. Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, a técnica de seleção que obtém indicações escolares e profissionais e a técnica de seleção que faz parte da psicologia social.
Alternativas
Respostas
56: B
57: E
58: C
59: A
60: D
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