Questões de Concurso Público Prefeitura de Cacoal - RO 2024 para Técnico em Segurança do Trabalho
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As colaboradoras de determinada empresa montaram as seguintes planilhas de metas:
Considerando que há duas abas no mesmo arquivo do Excel, assinale, a seguir, a fórmula que deverá ser digitada na célula C5 da Planilha2 para vincular a célula onde expõe o valor da meta da colaboradora Ludmila.
( ) O Linux é compatível nativamente com o Microsoft Office, permitindo que todos os arquivos sejam abertos e editados sem problemas.
( ) O macOS é um sistema operacional baseado apenas em interface de linha de comando (CLI).
( ) O Windows possui um sistema de gerenciamento de arquivos conhecido como Explorer, que permite aos usuários navegar, organizar e gerenciar seus arquivos e pastas de maneira eficiente.
A sequência está correta em
I. Cumprir o interstício de dois anos de efetivo exercício no padrão de vencimento em que se encontre.
II. Obter, pelo menos, o grau mínimo de pontos exigidos em Lei na avaliação funcional.
III. Não ser ocupante de cargo do quadro de pessoal permanente da administração indireta do município de Cacoal.
IV. Sendo sua primeira progressão por tempo de serviço, somente será devida após o cumprimento do estágio probatório.
Está correto o que se afirma apenas em
Em uma empresa que adota práticas rigorosas de gestão de segurança e saúde ocupacional, a equipe de segurança do trabalho possui um papel estratégico na implementação e no controle das normas regulamentadoras. Considerando as responsabilidades da equipe de segurança, analise as atribuições listadas a seguir.
I. Coordenar a elaboração de análises de risco com participação ativa dos trabalhadores e da CIPA, assegurando que todas as áreas de risco sejam mapeadas e mitigadas adequadamente.
II. Monitorar o cumprimento de normas de segurança por meio de auditorias regulares, sem necessidade de envolvimento de outras áreas da empresa na definição de protocolos de segurança.
III. Desenvolver um programa contínuo de treinamento de segurança para todos os funcionários, incluindo terceirizados, de modo a garantir uma cultura de prevenção e conscientização.
IV. Propor melhorias nos procedimentos operacionais baseadas em investigações de incidentes anteriores, implementando ações corretivas e preventivas para evitar a repetição dos problemas identificados.
Está correto o que se afirma apenas em
A NR-17 estabelece que em todos os locais e situações de trabalho internos deve haver iluminação em conformidade com os níveis mínimos de iluminamento, que devem ser observados nos locais de trabalho, sendo, para isso, consultada a Norma de Higiene Ocupacional (NHO 11) da Fundacentro – Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes Internos de Trabalho. Sobre esses critérios de avaliação, analise as afirmativas correlatas e a relação proposta entre elas.
I. “A razão entre o maior valor de iluminância medido na área da tarefa e a iluminância média daquele ambiente não deve ser superior a uma proporção de 4 para 1, a não ser quando a iluminação da área da tarefa for superior a 1800 lux, essa relação não se aplica, devendo ser avaliada caso a caso.”
PORQUE
II. “O ambiente de trabalho deve ser iluminado o mais uniformemente possível, e sua iluminância, quando medida ponto a ponto na área onde é realizada a tarefa do colaborador, não deve ser inferior a 50% da iluminância média.”
Assinale a alternativa correta.
Leia o texto para responder a questão.
O estado de Rondônia, caracterizado por suas altas temperaturas e forte incidência solar, é um dos maiores produtores agropecuários do Brasil. Além dos riscos químicos e biológicos, os trabalhadores rurais ficam expostos ao calor extremo e à radiação ultravioleta (UV), fatores que podem causar exaustão, insolação e queimaduras, gerando condições de insalubridade. Dessa forma, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é imprescindível neste setor; sendo de vital importância a capacitação e o treinamento dos trabalhadores, a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural (PGRTR) e o desenvolvimento de ações técnicas integradas às práticas dessa gestão, para tornar o meio ambiente de trabalho compatível com a promoção da segurança e saúde e a preservação da integridade física do trabalhador rural.
(BRASIL. Ministério da Saúde. Riscos de Exposição ao Sol: Orientações para Trabalhadores Rurais.)
Leia o texto para responder a questão.
O estado de Rondônia, caracterizado por suas altas temperaturas e forte incidência solar, é um dos maiores produtores agropecuários do Brasil. Além dos riscos químicos e biológicos, os trabalhadores rurais ficam expostos ao calor extremo e à radiação ultravioleta (UV), fatores que podem causar exaustão, insolação e queimaduras, gerando condições de insalubridade. Dessa forma, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é imprescindível neste setor; sendo de vital importância a capacitação e o treinamento dos trabalhadores, a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural (PGRTR) e o desenvolvimento de ações técnicas integradas às práticas dessa gestão, para tornar o meio ambiente de trabalho compatível com a promoção da segurança e saúde e a preservação da integridade física do trabalhador rural.
(BRASIL. Ministério da Saúde. Riscos de Exposição ao Sol: Orientações para Trabalhadores Rurais.)
Sobre as ações preventivas e eficientes que podem ser adotadas pela empresa para garantir a saúde dos trabalhadores expostos ao calor e ao sol durante suas atividades no campo, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Fornecer água gelada ao trabalhador a cada duas horas, sem precisar ajustar o horário de trabalho ou o ritmo das atividades.
( ) Realizar pausas regulares em áreas cobertas ou com sombra, ajustando o ritmo de trabalho, especialmente nos horários de maior incidência solar.
( ) Instalar abrigos fixos no campo para oferecer sombra durante todo o expediente, mas sem a necessidade de modificar o horário de trabalho e o ritmo, uma vez que as pausas serão frequentes.
( ) Implementar treinamentos contínuos sobre os riscos da radiação UV, distribuindo EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) adequados, como chapéus de abas largas e roupas com proteção UV.
( ) Reduzir a jornada de trabalho para três horas diárias, exigir uso de bonés e disponibilizar protetor solar de fator 15 (FPS 15) a todos os trabalhadores.
A sequência está correta em
De acordo com o item 31.4.1 da NR-31, o Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho Rural (SESTR), composto por profissionais especializados, consiste em um serviço destinado ao desenvolvimento de ações técnicas, integradas às práticas de gestão de segurança e saúde, para tornar o meio ambiente de trabalho compatível com a promoção da segurança e saúde e a preservação da integridade física do trabalhador rural. Sobre o SESTR, analise as afirmativas correlatas e a relação proposta entre elas.
I. “Um empregador rural da cidade de Cacoal que possui trinta e um empregados trabalhando em lavouras fica dispensado de constituir SESTR, desde que ele ou preposto tenha capacitação sobre prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, necessária ao cumprimento da NR-31.”
PORQUE
II. “De acordo com essa normativa, é obrigatória a constituição de SESTR com profissionais registrados diretamente pelo empregador rural ou por meio de empresa especializada em serviços de segurança e saúde, para o estabelecimento que possuir quarenta ou mais trabalhadores contratados.”
Assinale a alternativa correta.
Em janeiro de 2022, o eSocial passou a tratar de forma obrigatória o envio das informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) por parte das empresas. Isso ocorreu após anos de adiamentos, testes e fases de implantação desse importante sistema de escrituração. Alguns dos eventos de SST que devem ser enviados para o eSocial são: S-2210, que é a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT); S-2220, que é o Monitoramento da Saúde do Trabalhador; e o S-2240, que são as Condições Ambientais do Trabalho. Sobre o envio de eventos de SST para o e-social, analise as afirmativas a seguir.
I. A obrigação de enviar os eventos de SST ao eSocial é da empresa. O técnico de segurança do trabalho pode realizar o envio dos eventos de SST para o eSocial, desde que a empresa o autorize por meio de uma procuração eletrônica e que o profissional tenha um Certificado Digital A1.
II. Empresas com grau de risco 3, mesmo que não possuam empregados expostos a agentes nocivos em setores específicos, devem enviar os eventos do S-2240 ao eSocial. Caso não haja exposição a risco, deve ser informado o código 09.01.001 (Ausência de fator de risco ou de atividades previstas no Anexo IV do Decreto nº 3.048/1999).
III. Para os empregados domésticos, somente o S-2210 – CAT é obrigatório, e esse só será enviado caso ocorra um acidente ou doença de trabalho com o empregado, sendo seu prazo para envio ao eSocial até o primeiro dia útil seguinte ao ocorrido do acidente, e, em caso de morte, de imediato.
Está correto o que se afirma em
Leia o texto para responder a questão.
Um acidente levou a amputação dos dedos do trabalhador em uma serraria de pequeno porte no interior de Rondônia. O empregado sofreu o acidente apenas quinze dias após o início do contrato, no momento em que fazia a limpeza da máquina de serra e teve a mão direita puxada pelo equipamento. Acionada na Justiça do Trabalho, a empresa alegou a culpa exclusiva do trabalhador, que teria agido por conta própria e com a máquina ligada, sem ordem ou mesmo permissão, uma vez que só o plainista teria autorização para operá-la.
No entanto, contrariando esses argumentos, o proprietário da serraria revelou em seu depoimento que a máquina não era operada somente pelo plainista e que a limpeza ocorria sem que a máquina fosse desligada completamente. Segundo relatou, conforme a máquina ia plainando as madeiras, os canos ficavam entupidos e era preciso fazer a limpeza várias vezes ao dia e que, durante o procedimento, só se desligava onde o cano estava entupido. No momento do acidente, quatro dos seis motores permaneceram funcionando.
A informação de que os auxiliares de plaina também faziam esse serviço foi confirmada ainda pelas testemunhas. Uma delas ratificou que o proprietário sabia que a limpeza se dava com o equipamento parcialmente ligado.
A empresa também não comprovou que o trabalhador recebeu curso de capacitação com carga horária mínima e ministrada por pessoa qualificada, conforme exige a Norma Regulamentadora 12, que trata da segurança no trabalho em máquinas.
(Disponível em: https://www.csjt.jus.br/web/csjt/Acesso em: setembro de 2024.)
Quanto à capacitação que deveria ser dada ao funcionário, analise as afirmativas a seguir.
I. Ter carga horária mínima de oito horas para instruir o trabalhador a executar suas atividades com segurança e eficiência nas máquinas e nos equipamentos da empresa.
II. O empregador é responsável pela capacitação realizada, devendo o curso ser realizado em horário diferente do comercial.
III. Se tratando de uma empresa de pequeno porte, a capacitação poderia ser ministrada por trabalhador da própria empresa que tenha sido capacitado anteriormente por uma entidade oficial de ensino de educação profissional.
IV. O material didático fornecido aos trabalhadores, a lista de presença dos participantes ou certificado, o currículo dos ministrantes e a avaliação dos capacitados deveriam ser disponibilizados à Auditoria Fiscal do Trabalho em meio físico ou digital, quando solicitado.
Está correto o que se afirma apenas em
Leia o texto para responder a questão.
Um acidente levou a amputação dos dedos do trabalhador em uma serraria de pequeno porte no interior de Rondônia. O empregado sofreu o acidente apenas quinze dias após o início do contrato, no momento em que fazia a limpeza da máquina de serra e teve a mão direita puxada pelo equipamento. Acionada na Justiça do Trabalho, a empresa alegou a culpa exclusiva do trabalhador, que teria agido por conta própria e com a máquina ligada, sem ordem ou mesmo permissão, uma vez que só o plainista teria autorização para operá-la.
No entanto, contrariando esses argumentos, o proprietário da serraria revelou em seu depoimento que a máquina não era operada somente pelo plainista e que a limpeza ocorria sem que a máquina fosse desligada completamente. Segundo relatou, conforme a máquina ia plainando as madeiras, os canos ficavam entupidos e era preciso fazer a limpeza várias vezes ao dia e que, durante o procedimento, só se desligava onde o cano estava entupido. No momento do acidente, quatro dos seis motores permaneceram funcionando.
A informação de que os auxiliares de plaina também faziam esse serviço foi confirmada ainda pelas testemunhas. Uma delas ratificou que o proprietário sabia que a limpeza se dava com o equipamento parcialmente ligado.
A empresa também não comprovou que o trabalhador recebeu curso de capacitação com carga horária mínima e ministrada por pessoa qualificada, conforme exige a Norma Regulamentadora 12, que trata da segurança no trabalho em máquinas.
(Disponível em: https://www.csjt.jus.br/web/csjt/Acesso em: setembro de 2024.)
A respeito dos procedimentos de primeiros-socorros do caso relatado, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) O controle da hemorragia é crucial na primeira fase do atendimento de primeiros socorros. O membro amputado deve ser preservado sempre que possível, porém a maior prioridade é a manutenção da vida.
( ) Sobre os cuidados necessários para o segmento amputado, deve-se limpá-lo com solução salina, sem imergí-lo em líquido; posteriormente, deve-se inserí-lo em um recipiente com gelo que não seja seco, porém, antes disso, o membro deve ser colocado dentro de saco plástico limpo, pois não pode ter contato direto no gelo.
( ) A ferida jamais deve ser esfregada. Se for possível, deve-se cobrir o ferimento com curativos secos e, na ausência de curativos, o ferimento deve ser coberto com um pano limpo.
( ) No caso de amputações traumáticas causadoras de grandes hemorragias, deve-se considerar fazer a compressão dos pontos arteriais. Nos casos de ferimento no membro superior, o ponto de pressão está na artéria braquial, localizada na face interna do terço médio do braço.
A sequência está correta em
O técnico de segurança do trabalho deve conhecer a sinalização de prevenção e combate a incêndio em edificações, a ponto de passar esse conhecimento adquirido para os trabalhadores compreenderem os significados das placas e que eles saibam como agir em situações de risco. Segundo a NBR 16280, a sinalização de emergência, além de obrigatória, estabelece os critérios e padrões para a confecção e uso dessas sinalizações. A figura apresenta um exemplo de placa de sinalização:
Sobre a imagem, analise as afirmativas a seguir.
I. É um exemplo de sinalização complementar de proibição devido ao seu formato circular com barra diametral e faixa circular com a cor do símbolo (pictograma) preta.
II. Sinaliza que é “Proibido obstruir este local”, devendo ser utilizada em locais sujeitos a depósito de mercadorias onde a obstrução possa apresentar perigo de acesso às saídas de emergência, rotas de fuga e equipamentos de combate a incêndio.
III. É uma sinalização básica que deve ser posicionada em nível intermediário, instalada a uma altura entre 1,50 m e 2,00 m do piso acabado até a base da sinalização.
Está correto o que se afirma em
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