Na organização, o conceito de princípio é importante
por indicar uma afirmação válida para quando ocorrer
determinada situação, estabelecendo um parâmetro a ser
seguido pelos trabalhadores, tendo a Administração
Científica se servido de vários princípios na busca pela
eficiência. Nesse contexto, o princípio de Taylor que tem
como objetivo, dentre outros, selecionar cientificamente
os trabalhadores de acordo com suas aptidões e
treiná-los para que produzam mais e melhor de acordo
com o planejado, refere-se ao princípio: